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職涯諮詢 / 接案諮詢 / 接案陪跑

COUNSELING

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Why

為什麼諮詢?

如果你:
. 打算離職,想找尋新的工作方向
. 想知道怎麼開始接案?流程是什麼?
. 接案到一定程度,發現有點卡關
. 希望能找到適合自己 (低調人) 的接案方式
. 想知道自由工作者的職涯路徑,如何優化?
. 找出適合自己的在家接案 / 線上工作 / 增加被動收入方式
. 想要明確品牌定位,創造有效客源

無論你想離職、接案、創業,都歡迎入內諮詢。

來找我諮詢的對象,包含影像製作公司創業者、身心靈平台公司創業者、心理諮商師、接案平面設計師、商務英語講師、醫院護理人員、自媒體經營者、第一線銷售、劇場工作者、芳療師、研究員、自由藝術工作者、專案經理、健身教練、全端工程師、製陶師、行銷企劃、司法行政、音樂創作者、文字工作者、UI/UX 網站接案設計師、社群企劃接案者、牌卡諮詢師等,涵蓋各類職業。

諮詢後,你會獲得:
. 更認識自己
. 解答疑問
. 諮詢重點統整
. 後續行動方針

Who

我是誰?

我曾任職 3 年文字記者,由於面臨薪資天花板,選擇轉職軟體工程師,在新創公司工作 1.5 年。

然而自己仍喜歡文字工作,於是在 2020 年 2 月選擇離職,當一名自由工作者接案至今,以軟體開發、文字撰寫為業。

在接案前 3 個月,我透過各種方法找客戶。後來,我轉用全新方式找案,就幾乎沒有主動找案源,反而讓適合案源主動找到我。

我能做到,你也可以。接案作品都在網站上,歡迎瀏覽。

在工作成果上,我 2022 年(開啟諮詢服務的時間點)出版了 2 本書,2024 年還會出版 2 本新書,同時協助企業建立品牌網站。

預計 2022 年的收入扣除工作支出後,超過百萬元。

2023 年,我開始合夥、小規模創業,有做日本運動防護用品總代理生意,以及前端程式語言教學小班、「夜讀時光」閱讀社群,同時和夥伴在基隆防空洞策展,4 天參訪數超過 5000 人,嘗試各種創業可能。

2024 年,我成立「西打藍好內容有限公司」,承接網站、文字、品牌設計案,並在第一季就談妥一整年的案源。

目前價格最高的案例,有成功談成 94.5 萬的合作案。我將以接案顧問身份,協助不同專業人士接案。目前也正擔任 2 間公司的商業行銷顧問。

回過頭看剛轉職、接案時的自己,我仍記得那份迷茫。因此,希望自己在有能力與經驗後,能協助想嘗試新可能的朋友。

What

諮詢過程為何?

「諮詢」有很多種方式,而最正確的方式,是為你量身訂做的那一種。

目前有兩種方案,費用說明在最下方:

一、職涯 / 接案諮詢(1 次)
在諮詢過程,我們會先有 1 次深度對談,時長約 1 小時上下。並在幾週後一起反思實踐過程,對談內容會完全聚焦在你身上。

二、接案陪跑:帶你接到人生第一個案子
會有多次線上對談,直到你接到案為止。有遇到問題,能直接私訊我,會馬上解答。期間會每 1 至 2 週詢問進度,持續優化及行動,建立接案策略。

我也會帶你完成作品網站、建立行銷企劃。也手把手,教你和客戶談業務。預計 3-4 個月內結束。

陪跑會先預約 1 次免費前導對談。對談後,再決定是否付款參加。

對談過程,我會從你的性格出發,透過蘇格拉底辯證法,一起找出最適合你的答案。相信對談結束後,你最大的發現,會是更認識自己真正想要什麼。
我已經協助超過百人諮詢,可以參考下方的諮詢回饋。

Different

與其他諮詢差異?

在諮詢過程中,我不會主動給你建議 / 不會陪你說童年 / 不會過多談你的感受。

我會是你的一面鏡子,會協助你更有邏輯地覺察自己的想法。我相信,所有事情的答案,你都已經知道了,你只需要有人透過好的提問,梳理你眼前的路徑。

只當你要求,我才會給出自己的想法。我認為,這才是長遠的好方式。

想要諮詢,除了可以付款,也能由你提出互惠方式

最後,如果在諮詢後,你認為諮詢過程對你完全沒幫助,我也願意無條件退錢。我們諮詢後,有很大概率成為朋友或夥伴,未來有合作機會,這也是我最期待發生的碰撞。

Case

諮詢回饋

下方諮詢案例中,會回饋過往諮詢者,在過程中喜歡、不喜歡、驚訝的部分:

01 影像接案工作者

Q:我是剛離職,現在一邊接影像案,一邊經營自媒體。之前也有嘗試開過影像工作室,但後來就沒繼續合夥了。主要想聊聊當前職涯狀態,有點卡住了。

喜歡:

a. 會從思維層面出發,例如完全一人公司跟懂得找夥伴的差別
b. 會在我描述的時候直接點醒,例如我說對於抖音、小紅書這些短影音平台不熟,想要自己再去了解的時候
c. 誠實分享經營IG的目的、影響力,為了出書,這是我覺得會讓人備感尊重的
d. 就是很有料,能感覺經驗與知識的深厚、以及眼光看得特別遠
e. 跟你的文字一樣,對於喜歡的事、覺得有趣的事,講起來有說服力會讓人被渲染

不喜歡:

a. 開頭破冰,可能也是因為我自己屬於怕尷尬、會主動分享的人,我一開始就劈頭分享自己的背景經歷,但如果是由西打先主動聊聊會更好 (不一定是「提問」,就是聊背景聊近況的放鬆閒聊)
b. 因為我的自由工作型態跟西打算是完全不一樣,我希望講課為主,你則是多元接案;我有明確的目標,你則是做有趣的事情,這導致一開始可能沒那麼快切入我的核心需求 (當然最後的事實是你的調整非常迅速,後面以「提問」及「思維層面」讓我有巨大的收穫)
c. 後面以「提問」的方式來引導,我自己會覺得很直接很喜歡,但我是屬於能勇於面對自己挫折或不足的人,一些內向型的人不知道會不會太直接

驚訝:

其實我自己也沒有非常明確要問的問題,但後面從「我本身的狀況」出發這點真的做得很好,然後同上能給我思維層面的啟發確實是驚訝的,我最近也跟蠻多人聊天,但大部分還是方法論,或著思維在我能觸及的範疇,但明顯感覺到西打的思維意識高我幾個Level,這點是覺得很厲害帶點驚訝


02 商務英語講師

Q:我的背景蠻多元,有當講師、線上教英文、定期辦線下活動。目前考慮離開現在多元工作機會,接受新一份穩定單純工作,我自己也很常幫人諮詢職涯,想過這件事很多次,還是不確定要走哪個方向。

喜歡:

a. 確實能夠讓諮詢者感受到,你有真的聽進去,並給予意見的真誠感。這一點很重要,並不是只是被重視這麼簡單,可以感受到你有在消化對方資訊,並且真的在挖掘並給予feedback。光是這樣的感受,足以改變很多念頭。
b. 有限的時間內,有再推進度,我就覺得超棒的!! 畢竟幾乎可以預設,想要找你聊聊的,應該都對目前的狀態有所焦慮,擋在焦慮這道霧前面,你還是會想辦法推對話進度,覺得控場不錯。
c. 你願意幫忙 follow up , 超 nice 的。

不喜歡:

這題我傾向定義他是 feedback。說不喜歡比較主觀,在我還沒有真的認識你之前,我沒有 bias, 會接受你丟出來的東西,呈現出來的性格。所以這一題,我的答案是沒有。
因為如果有,無法排除溝通落差和認知差異,不好討論,既然是我找你討教的,我會好好聆聽和內省。

驚訝:

a. 人設差異: 最酷的莫過於,你在社群媒體平台上,真的是給人超級親切熱絡的樣子。
實際上討論時,真的是有 Businessman 的果斷性格。不過人設落差本來就是每個 follower 必須認知的,也沒什麼地半小時就習慣了,也明白了。
b. 敲破那道審判玻璃天花板:原來創建 FB IG 等社群媒體,並沒有想像中這麼可怕。或者說,除了第三語言軟體漸漸普及之外,原來,接受不認識自己的社會大眾批評,仍保有自我,也是件普遍的事情。
c. 多了一些可以反提問自己的議題。


03 線上英語老師 / 芳療師

Q:我當前主要是以英語老師為業,正在學習新的芳療技能,對於目前工作狀態有點迷茫。

喜歡:

喜歡跟西打藍對談時,可以自在且不受顧慮的提出自己各方面的想法,西打藍會不時重新聚焦自己主要及次要的問題,並加以引導去思考。

不喜歡:

面對問題 (個人)。

驚訝:

本科背景一樣!其實昨天看文章有發現一些思考的點 or 個性特質有一點點像。在對談中有點到我自己猶豫跟矛盾的點。


04 醫院護理人員

Q:我是正職護理師,想聊聊自己新開展的工作(副業)方向。

喜歡:

a. 當下即時給予回饋
b. 有問必答
c. 說話音調平穩
d. 敘述轉職的心境過程很有畫面
e. 被專注聆聽的安心感

不喜歡:

a. 旅途過程的心境及事件比較少提及
b. 說了記者職業的自由度,但沒有說記者職業的陰暗面
c. 在對方思考的卡住時間,可以再多丟一個提問,緩解對方的緊張

驚訝:

從對談間就發現對方說話的盲點(例如我因為職業訓練的關係,會下意識的避免使用負面的詞語)


05 接案設計師

Q:明年初考慮轉職成為自由工作者,評估成為自由工作者前具備條件,以及落實方法/時間管理。

喜歡:

西打給人一種安心與專注的氛圍,這段期間完全為諮詢對象所用非常感謝!
在與西打分享比較私密的想法時,西打也會溫暖地分享自己的觀察,不管是好是壞,都不會保留,我覺得這點非常重要。

另外也會確認跟諮詢對象的看法是否一致,及對象是否能接受這個框架被"暫用"在身上,與西打的諮詢是溫柔而精準的,短短的時間內卻被看出一直纏繞自身的問題,雖然赤裸但也有秘密的傷口被人發現與承擔後的痛快~
也很喜歡西打的總結,你獨到的眼光提醒了我很多事情,能擁有這樣的時間很難能可貴。

不喜歡:

比較偏向討厭我自己耶xD
像是覺得自己的防備心蠻麻煩的,東想西想導致無法全心投入過程中;另外是結束後也會想很多,(例如不停檢討自己的表現以及諮詢中的行為),不太能坦然接受別人的好意,也許是出自對自己的不認可吧~
西打可能有感知到這一切(?)謝謝你的默默觀察以及接受~

驚訝:

西打總是可以沉穩地接住我,明明是第一次對話xD
還有西打的聲音很穩重好聽,令人很安心~
還有,很喜歡西打確認後續想法跟後續做法的行為,畢竟認知到實際行動有很長的距離,謝謝西打這麼關心每個諮詢對象~

其他疑問:

西打讓人想深入瞭解與交流,跟你的談話就像用純淨的水洗滌傷口,所以我反芻跟回味了很久才趁著衝動的餘韻未散趕緊寫下這些心得(藉口):
雖然在當下記憶最猶新,但拉長時間重新審視,會發現很多隱藏的體貼以及被自己的恐懼遮擋住的感覺,(好啦還是藉口),真的很感謝有這次交流的機會,雖然還不知道會如何影響我,但肯定很深刻,謝謝!


06 文字工作者 / 經營自媒體

Q:我做了官方網站,也有經營自己的社群,但不知道現在自己卡在哪裡,有點停滯。

喜歡:

會不斷透過問問題來找到癥結點到底出在什麼地方,並點出我一些看不到的盲點,更重要的是會再次跟我確認下一步該如何行動

不喜歡:

目前沒想到不喜歡的點🤔

驚訝:

很仔細看了我的官網,並不斷挖出為什麼沒有特別寫上關於我和相關服務的原因,透過抽絲剝繭的問答後了解自己背後的恐懼或阻礙讓我遲遲沒有做最重要的事

其他疑問:

想請問西打會定期把文章投稿給各個對應主題的媒體嗎?以及在社群佈局方面的優先順序?(有看到除了FB、IG外,也有到Dcard和小紅書發布內容)
覺得很慶幸有參與這次的諮詢活動,彷彿打通了一些長期卡住的經絡,感謝西打!!🙏🙏


07 UI/UX 網站設計師

Q:我有正職,也會接案,想聊聊不同職涯的可能性。

喜歡:

a. 思考的方式:
也許是在某些部分我的思維方式和西打有搭到頻率,所以在交談的過程中很順暢,都是非常的理性又中肯,我個人非常喜歡這種邏輯腦之間的對話哈哈。
然後也很喜歡西打透過假設與詰問的方式協助更加理清思路以及規劃預期的做法這點,必須說雖然我自己很常對自己靈魂拷問,但加上西打的協助真的能夠看見更多不同的面相、得到不同的意見以及發現更多盲點。

b. 情感的共鳴:
西打的回應能讓人感受到他是真的認真傾聽並且給予意見,這個過程有著滿滿的真誠感,在對談間也可以感受到西打的懇切與重視。
也因此情感上是很容易產生共鳴,也讓人更願意去分享自己的想法或者困境。另外很重要的一點是不需要擔心自己會不會被批判(比方說,不用擔心自己的問題很蠢之類的),會有一種被沈穩地接住的感覺。

c. 滿滿的肯定:
非常非常喜歡西打在對話中給了我超多的肯定哈哈,另一個面向來說,我也看見了西打對於他自己的肯定,就跟他的建議和思維方式一樣,都非常的沈穩與自信。
雖然這樣說可能有點奇怪,但看著對自己有這麼多自信與肯定的人給予我的認同,在很大的程度上也讓我更能夠認同自己以及信任西打XD

不喜歡:

老實說沒有什麼特別不喜歡的欸,對我來說和西打的對談很舒服,也許是因為部分的人格特質有點像的關係(?)導致我覺得有一點點像和更成熟+自信版本的我聊天(哈哈自肥),所以覺得很開心~

但如果硬要說不喜歡的點的話,大概就是網路不太好導致有時候會斷斷續續的影響了中間的體驗吧(職業病)

驚訝:

大概是滿驚訝西打給了我不少的稱讚吧哈哈哈哈,都要以為西打還有一個兼職誇誇群的副業了!不過還是很開心能夠得到這些認同與讚美,謝謝西打☺️

另外驚訝的點是西打真的很擅長於透過觀察與對話分析來建立對方的部分特質,在對談中西打對我的個人分析(?)只能說是雖不中亦不遠矣,我覺得自己已經算是擅長這件事的人了,但在諮詢的過程中也還是偷偷的驚訝了好幾次XD


08 公司特助

Q:想突破現狀,但不知道怎麼往下一步。

喜歡:

喜歡以合作概念作為出發點,衍生其他可能性,幫助自己創造更多收入

不喜歡:

好多時候在自問自答希望,更多時候西打可以從旁協助分享經驗幫助自己思考,會想諮詢西打,也是因為對於自由工作者身份的不確定性,而想從中了解更多,因此西打也可以多分享自己了解的。

驚訝:

諮詢過後,慢慢的列出幾個要點作為今年度的執行方向,才赫然發現一直都缺少目標這件事,先前思考的方式都是從我要如何做要做什麼事情。

其他疑問:

如果較內向不擅常行銷自己,那要如何突破,創造更多機會?不是害怕接觸人群,而是不喜歡在媒體上曝光太多與個人有關的事情


09 全端工程師

Q:這兩年我雖然有開粉絲團做一些相關服務,也有嘗試寫作,但沒做出什麼成績,雖然知道應該可以想出更多活動或宣傳方式,不過心態上還是有卡住的地方,自己好像也無法不問結果的對這些事情感到熱愛。

喜歡:

當初算是出於直覺,一看到可以預約諮詢的訊息,就立刻報名了。但其實心裡有一點小小的糾結,因為我自己平常就是聽朋友傾訴、幫別人諮詢的人,也經常在反思和覺察自己的各種想法,突然要「求助」於別人,讓我覺得自己好像做得不夠好。
然而,想到西打的背景和我有相似之處,所謂「旁觀者清」,也許他可以幫助我更加釐清自己卡住的信念。還好我放下了自己不必要的自尊心,和西打聊完後,我感覺自己糾結已久的很多想法,似乎都一一的梳理開了。
在長期的自我覺察之下,自己的很多心結,以及與之對應的答案,我多少都了然於心,但透過西打的提問,讓我比較有系統地全盤統整了一次問題所在。或許也因為我們的性格不一樣,所以當西打分享自己的觀點時,對我而言也是個借鏡,讓我換個角度省思自己的想法,進而有所突破。

不喜歡:

沒有不喜歡的地方。

驚訝:

之前讀西打的文字有「溫暖」這樣的印象,諮詢時似乎比想像中的再直接和理性一些,不知道是不是因為切換到工作模式的緣故,但還是可以感覺到他的真誠。不過現在再回頭去讀西打的文章時,又覺得可以對應得上今天面談時的感受。總之,只憑文字想像出來的模樣,跟實際有點落差,好像也不意外,可能還是要加上聲音和面部表情,才能更多地描繪出一個人的輪廓吧。

其他疑問:

好像也沒有,整體而言是愉快的交流,並且對我很有幫助。


010 行銷企劃

Q:想找比較有經驗的人討論自媒體經營方向,也想解惑一些接案的疑問。

喜歡:

1.聊的過程中沒有壓力,很輕鬆但又能獲得解答
2.如果問題是沒有一定的答案,就會透過引導挖掘心中的聲音,如果問題屬於技術性的,只要詢問,就會給予答案,但就是給精準的答覆,不會有框架,主要還是因為每個人真正的需求不同,提供空間及彈性讓諮詢者可以自己進一步調整自己的做法
3.在同一件事上我可以得到更多其他的想法,而且我們是用一種開放的狀態在聊,不會有什麼做法、想法一定正確的那種壓力

不喜歡:

沒有

驚訝:

觀察的非常細微,會從第三方客觀的觀察出,某些自己沒有發現的感覺,而這份感覺可能也牽連著問題,也多了一個方向能進行思考

其他疑問:

如果自己思考或在進行自我覺察的時候一直找不出答案,你會怎麼做?


011 製陶師

Q:一直無法照所想行動,覺得自己心裡面有卡關,想找西打梳理。

喜歡:

西打在會議過程中展現出的耐心、用心和重視。

不喜歡:

自己沒有準備好清楚明瞭且簡短的提問,也是自己需要調整的地方。

驚訝:

西打對我說:「看得出來妳是一個對自己很狠的人!」
原因是,在意自己幾點起床,在意自己什麼事情沒做到有做到…

其他疑問:

為什麼西打會願意幫助我?


012 行銷企劃

Q:準備要離職接案了,想諮詢接下來該做的事,會繼續接企劃文案有關的案子。

喜歡:

1. 幫助看到一些自己未覺察到的盲點
2. 了解到自身裹足不前是由於先看到了障礙再看到目標,產生了卻步的想法
3. 西打透過提問給我一小段時間讓我做未來方向決定,事實上我答案都有了,只是害怕面對、害怕選擇

以下是紀錄一些對自己有幫助的詞條:
1. 每個人都有自己的位子,即使比不上很多強人,仍然可以跳脫成敗做出自己的作品
2. 先準備到60、70分就可以上場了,再來慢慢調整(註解:俗話說先求有再求好)
3. 不需要去考慮無法控制的事情

不喜歡:

得到結論後自身要去克服各種不舒適感,自己又給自己一項挑戰,老實說工作上班反而比較輕鬆

驚訝:

西打問我自己去旅行怎麼都不會害怕旅途上的不確定性(突破盲點的一環)?仔細一想為什麼我為了旅行可以跨越這些"擔憂",旅行中面對不確定的我。
不管是遇到什麼都當成是體驗與冒險的一部分,賦予開心或是中性的標籤,很自然地欣然接受,若是運用這樣的態度面對我的人生道路,看似的"問題"相信就能迎刃而解。
相反地,面對人生很容易就有打分數、成敗的枷鎖,以致於這些不確定就是一種壓力,產生拖延。
西打的一個問題衍生了我想開了這個部分,對我而言是很大的收穫!將原先的糾結擔心轉化為選擇去面對與克服,其實人生無疑就是一場又一場的冒險罷了。(疑?有點雞湯)

其他疑問:

在價值觀的標籤與內心的渴望,西打通常會如果取捨?


013 心理諮商師

Q:我要離開大公司公司,接下來有很多方向(出國留學、轉職工程師、回去當心理師、繼續做同樣工作),但不確定要選哪一個。

喜歡:

有幫助我看到自己對金錢的焦慮(雖然我原本就知道了XD但還是覺得,欸真的那麼明顯嗎)然後有真心地問我我喜歡什麼,也讓我去思考這些選項裡面哪一個是真實的讓我開心的,而不是「你做得來、有錢,所以為什麼不去做?」的那種思考。然後也提供了自由工作者這一條思路。我大概一開始有想說有可能會推薦這條路,但沒有想到這麼直接快速XDD,可能就真的像你說的,我是很適合做這一行的人。

不喜歡:

這題很難答,不是不喜歡,不過以一個心理師的角度,會覺得太快把選項的考量都總結成對職涯的發展考量,感覺如果對每一個選項都有一些更細微的了解,或許也會發現不一樣的東西(但是不應該用心理師的標準要求你,只是盡可能地想辦法給出一些回饋?但本來這就不是諮商,所以我也沒有不喜歡)

驚訝:

很快給我這個自由工作者的選項XD

其他疑問:

滿好奇自由工作者會不會有自己的社群,因為如果一個人孤軍奮戰當自由工作者,感覺很容易內心不安


014 前端工程師

Q:今年會離職,想要嘗試接案跟經營自媒體。想在離職前,多做一些準備。

喜歡:

1. 在聊天的過程中,學長會不斷的把問題拋回來給我思考,例如: 我擔心自己接案無法存活、回頭又找不到好工作,或是我害怕在自媒體上分享自己的想法、被別人評價,學長反問我找不到好工作的機率是多少、為什麼害怕被評價。
在被反問了的當下,靜了下來思考,是呀,為什麼呢? 才發現其實很多事自己也知道答案,但卻從來沒有好好的問自己,並且很多的事,都只是自己的擔心害怕,有很高的機率不會發生、就算發生了,也不會像自己所想的那樣不好。
2. 聊到下一步的計劃時,學長會問我接下來很明確要做的計劃排程,我覺得這樣子很好,很多時候人們很容易在想想中就度過了時間,而沒有真的去執行,但學長的方式就讓人更明確的給了自己一個時程,下一步要做什麼事。

不喜歡:

沒有不喜歡的地方,反而是在整個過程中好像讓我建立了許多的信心,會覺得未來是有很多事可以去嘗試、很值得期待的。

驚訝:

一直以來在社群上都只是默默的看學長的文章、比較少做回覆或是有互動,所以算是從認識後過了很多年之後的第一次交談,很出乎意料的覺得學長是很溫柔且有耐心的人 (算是跟以前認識時的印象非常不一樣),覺得可以對自己的品牌、職涯規劃那麼堅定和有計劃 & 自律的在執行真的很佩服,會期許自己有天也可以成為這樣的人。

其他疑問:

經營個人品牌,要不要開一個新帳號?


015 司法行政

Q:公務員多年年資,非常不適應,每一天上班都很痛苦(應該有到達輕微憂鬱症程度,目前也有密集的諮商治療中),希望能夠勇敢離職,經濟壓力輕,希望能找到開心一點點工作及生活方式。

喜歡:

從簡單的提問開始引導思考及表達,快速過濾次要問題,明白真正想法後,給予鼓勵及提供可參考的實踐方法。

不喜歡:

不會像「seafood」一樣給予開示,什麼都要靠自己思考及判斷,有點累誒XD

驚訝:

提問很有深度,可以激發不同面向的想法,然後一起討論,是一場很靈活的對談。


016 研究人員

Q:轉職自由工作者的方向、需要離職嗎?

喜歡:

西打是一位好的聆聽者以及提問者,聽完我對自己的現況說明後,能夠提供問題,讓我再深入一步思考,來釐清問題或是找出或許可行的下一步。提供成功的經驗分享!

不喜歡:

對談過程中大部分以引導方式,讓自己釐清問題點,因此希望可以有更好的引導方式,取代部分時候直接詢問是否還有問題,因為有時候我的問題或許就是我的盲點,自己也不太知道該怎麼問出來。

驚訝:

提供以往沒有意識到的方法或是觀點,例如我可以改變以往只以志工方式體驗,改成直接詢問有酬工作需求。

其他疑問:

這題想先保留到想到再問你!


017 前端工程師

Q:目前有接案的打算,不過因為狀況較為特殊(身體),所以想來請教一些方向。

喜歡:

a. 諮詢過程如同在看西打寫的文章,一種理性邏輯中帶有著一定比例的感性。
b. 是一名很好的傾聽者,相當有耐心。
c. 會給予具體(務實)的思考方向或建議。
d. 相當擅長提出引導思考的問題,讓我們能跟著引導找出心中的答案(如同鏡子映照)。
e. 會幫助我們把問題做範圍縮減與聚焦(我問的問題有時會發散,覺得有點拍謝)。

不喜歡:

不論是正向或負向,我自己也喜歡收到回饋。所以這題我很認真回想了一段時間,但並沒有覺得哪個環節或過程是不喜歡的。

驚訝:

a. 包容與平等心:
因為身體遇上了一些特殊狀況,在一開始提及這個環節時,西打是以比較平靜跟正向的態度來關心跟提問,這讓我相當驚訝跟感謝。(過去我跟一些人提起這樣的狀況時,滿常會得到一些言語或肢體上的負面反饋,像是說著不可能、太扯了等等)

b. 限制跟恐懼都來自於自己:
跟著過程的引導與分享,開始看到自己給自己的限制跟恐懼,而西打也再透過問句進一步破除恐懼(假如沒做好的最壞狀況是什麼?)。能認知到這個部分,除了收穫很多之外,也感到非常驚訝。

其他疑問:

a. 雖然網路上滿多接案如何報價的資訊,像是抓自己的時薪跟工作時數相乘。不過還是想知道西打會怎麼切入這個部分?
b. 好奇西打開始帶前端學生的契機


018 禪卡療心師

Q:目前是自由工作者,剛好有3個身份,但不知道要如何去推廣?也還不是很會網路經營,現在變得有點迷茫,不知道該如何經營自媒體?該如何結合?

喜歡:

破除了我的迷思,為什麼一定要整合呢?不整合我也是可以做~
被稱讚行動力,哈哈,感覺更有信心,其實一直在路上,只是都會一直看成功的人,但卻忘了他們也是從零慢慢爬起,我在慢慢爬的路上而已,給我很大的鼓勵❤️
也給了我不同想法,像是做自己喜歡的事,不喜歡的事可以外包,之前都沒想過找夥伴,會覺得好像要很厲害才可以找夥伴🤔但如果把時間省下來,我可以做最大價值的事情~
還可以到不同平台測試大家喜不喜歡,但其實我自己正在做(大眾占卜),只是身邊沒有經營自媒體的朋友們,所以不知道自己這樣到底對不對?

今天的諮詢我覺得很開心,以往身邊經營自媒體的朋友都是電商的朋友,看著他們的經營模式,自己就會迷惘!?
然後又看著其他自媒體經營的成功,又更迷惘!?不知道自己這樣的方式到底對還是不對?
所以就只能去搜尋各種資訊,但又都是片段,然後跟其他自媒體工作者也不太熟,也不敢冒然詢問,應該是說也不知道如何問起?
今天的諮詢讓我安心,讓我知道我正在這條路上,沒有走錯,眼前路不再有迷霧了,是光明大道了😂😂
謝謝西打

不喜歡:

沒有!!!

驚訝:

眼前路亮了!!😂😂
原本自己都會對追蹤數高的人會有種不敢靠近,但鼓起勇氣報名了,諮詢時也很平易近人,也讓我可以放心詢問很多問題,不會很制式化~~
多問,真的會進步有方向👍


019 前端工程師

Q:諮詢新手接案相關問題

喜歡:

說話的方式溫柔誠懇,有回答到我的問題,例如:做案子一定會 delay,八成都沒有簽合約,等等關於接案會想知道的難點。
並且也分享了他自己初期接案的狀況,像是剛接案就有找後端跟設計師一起做案子,而不是自己一個人前後端全包,很誠實的告訴我他自己只會前端。
他是個整體讓人感覺有安心感的人

不喜歡:

諮詢時間太短?

驚訝:

當他問我為什麼想要接案,聽到我的回答後,覺得很感動,並且告知我感動的原因,而這個反饋讓我也感動了,一種被支持的感覺,很讚。


020 社群企劃 / 自由工作者

Q:目前已經接案一年了,案源非常穩定,不知道您是否有提供關於接案流程的優化與財務管理的諮詢,因為我本人非常需要step by step的方式,之前有諮詢過其他人都非常籠統,管理上還是非常零散

喜歡:

諮詢者的貼文回饋連結

理性的言語中,帶著鼓勵的方式,也不是說沒有情感和溫度,就這樣剛剛好的距離,讓諮詢者多講出自己的問題,畢竟不是像朋友那樣經常相處的人,讓諮詢者多講一點的好處,抽絲剝繭去釐清自己的問題,我覺得很重要。

因為我自己沒有很喜歡一直聽被諮詢者長篇大論的「建議」,比較需要直接被點出問題在哪。

不喜歡:

如果整個諮詢結束,自己沒有想通的話,感覺會很像花錢找人聊天(?,可能過去其他的人都會給個什麼獨家心法筆記等等的。

不過,因為整個諮詢下來比較像是透過對談去刺激跟突破我自己的盲點,再透過西打藍整理,中間也有被拉回話題的地方,所以換個角度思考,就是當作跟朋友吃吃飯換經驗談。

驚訝:

我以為工程師跟已經有點事業基礎的人,對自己的要求跟管理都會蠻高的,但西打很直接告訴我有些事情不必太執著。

其他疑問:

我從來沒想過降維打擊這件事,一直認為自己應該要做到完美才能告訴別人,自己靜下心來盤點,有發現自己也蠻有料分享的XD


021 遊戲設計師

Q:想問公司轉職自由業與時間分配

喜歡:

很專注在傾聽上,也會引導問題,協助與釐清問題脈絡。
過程很輕鬆,但我很緊張哈。
我蠻喜歡他會提出問題,讓我去看到我看不不見的盲點。

不喜歡:

一小時不夠(X)
不過西打可以在詢問對方是否還有問題前,可以多分享自己一部分故事,我覺得都是實務經驗。
我記得好像問了好幾次,我當下可能也想不到,或是請諮詢可以在表單上準備1~3個問題不等?

驚訝:

跟西打聊完我會覺得我自己很廢,但我全然接受。
對於執行面也更具體了。

其他疑問:

有沒有因為接案方面在管理方面碰到訴訟的問題?


022 全端工程師

Q:想要知道怎麼開始接案?流程大概是什麼呢?可以怎麼談?接案之前要怎麼知道自己的價值?

喜歡:

首先覺得西打很有溫度~
本來幻想是不是很硬的職涯諮詢
然後我在開始前很緊張
因為希望自己給別人的感覺跟我想要在別人面前想呈現的人設一致
這樣的個性讓我很壓抑也讓我常常覺得與人接觸非常耗能

不過聽到西打分享一些完美主義的議題
知道自己可以放下更多不必要的擔憂(ex 不需要在意不重要的人的眼光)
讓自己能沒有心理負擔的更輕鬆地往自己的目標前進

不喜歡:

沒有 ~

驚訝:

西打給我很多正面的回饋
讓我重新認識自己
(驚!原來我可以這樣看待自己喔)

希望自己未來能重新定位自己是誰
勇敢且有自信地向別人介紹自己與告訴別人自己能提供的服務

另外有些問題之前沒有想清楚
發現自己想做自己又想得到別人的認同
哈哈好貪心

跟西打聊完結論是
做自己會跟別人不一樣是很正常的
聊完覺得自己比較可以接納自己的不一樣
不用再因為發現自己跟別人想走的路不一樣
就自我懷疑

然後希望自己未來真實擁有被討厭的勇氣
不再因別人的不認同而自卑
別人不認同不代表我不好
有時候沒有人認同也不用自我懷疑
只是大家的選擇不同罷了

其他疑問:

要怎麼看待對談中的空白
我覺得好尷尬好焦慮喔可怕捏
每次跟人接觸都很想逃
不然就是狂講話塞滿空白
但我又覺得多與人接觸是一個很好的學習機會
不想逃避
內心總是很拉扯哈哈


023 健身教練

Q:職涯諮詢、自媒體諮詢

喜歡:

喜歡西打用問句的方式引導我思考,不會一開始就告訴我方法,是在我思考過後再補充,也覺得分享的方法很受用,原本以為自己沒有路走了,但西打又開了很多路、很多事情要做的選項給我🤣筆記也是寫滿了兩頁,這個諮詢可以當讀書筆記在寫的這樣豐富🤣

後續補充:現在經營起來也越來越順了 我現在幾乎每個禮拜都有私訊詢問
🥹🥹謝謝西打給我勇氣還有方向嗚嗚

不喜歡:

真的沒有~~

驚訝:

一開始我原本很聚焦於我的 IG 要不要辦新帳號,內容的部分要怎麼優化,現在路要怎麼走,但有發現西打不是聚焦這個,而是要我把手上名單整理好、照顧好舊客戶轉介紹、還有「任何人都可以合作」這個概念我很喜歡也該多加善用。

內容的話,感覺我把釘選、自介好好改善完,我就不會這麼執著於我的內容只能做什麼,而是可以照著4/6的比例去調整,這樣聊完讓我有方向許多!


024 身心靈工作者

Q:如何開發客源;接案者是否就要靠自媒體的方式經營,是否就需要展露在網路的世界裡;如何運用資訊系統管理資料及時間

喜歡:

西打藍的粉專文字,總能與我當下的心境產生共鳴,看著暖心的文字內容,就像認識已久的朋友。

我是一位個體戶接案者,創業的不容易,在我身上也經驗到,身為一個幕後的接案者,不知如何運用身邊資源,也為資訊相關所苦。

獨自走走撞撞苦惱些時間後,抗拒經營自媒體的我,也決定是否該為自己在這一個徘徊街口上,尋找專業者的幫忙,因此與西打藍做更近一步的諮詢。

在預約諮詢時,我列出所困擾的問題,不外乎『如何開發客源』『接案者是否就要靠自媒體的方式經營,是否就需要展露在網路的世界裡』『如何運用資訊系統管理資料及時間』…等等問題。

在諮詢過程中,西打藍是一位很好的聆聽者與歸納者,簡潔精準的將我的問題明白化,使我更清楚知道自己卡住的 bug。

原來自媒體的世界裡,有我眼界以外的方式,資訊系統裡、網站系統裡有我不知的簡單方式。困住自己的問題,對我來說是失去訊號的導航,轉啊轉總是繞在原地裡,走不到另一條路。

而西打藍的諮詢,就像是導航裡的訊號,指引到達目的地,不單只有大道可以走,還有許多捷徑或是更適合我走的路線。

在與西打藍諮詢的過程中,專業者總能開啟另一個思維,使我思考多元化與可行性,如何運用資源、串連資源、簡單化…等。

產業類別的不同,在對話當中的水花,令人耳目一新,還有那一份悸動。對談後的我,更有思緒與動力去突破我受困的迷航裡。

我喜歡這一次的職涯諮詢,西打藍的專業如同他的粉專文字,溫和堅定有力量。

不喜歡:



驚訝:

驚訝多多,原來一個人可以身兼多元的價值魅力,並將這些自我內容的價值,轉為利他也利己的事業版圖。

西打藍的統整力強,說話的魅力不浮誇,讓我想要與他學習講台上的魅力。

再來是,年輕有為,年紀無法決定一個人的價值,而能貢獻與利他的價值,決定了人的高度。

其他疑問:

期待後續的指導。


025 文案 / 音樂創作 / 自由工作者

Q:有當過主管,也當過自由工作者,我有很多技能、副業,不知道怎麼選擇,以及我想要什麼樣的生活?現在開始耕耘還是繼續探索?

喜歡:

西打藍的分析很客觀中立有效
在談論過程也感覺放鬆
很有啟發性
喜歡他引導思考的方式
讓我可以看見更深層自己的需要

不喜歡:

沒有

驚訝:

很意外可以在短短時間內精準歸納並看見特質
也很驚訝可以用這麼像心理諮商的方式來歸納

其他疑問:

可能會針對最後的建議在加強思考,有需要會再討論


026 劇場工作者 / 自由工作者

Q:目前接案第二年,想知道自由工作者的職涯路徑,討論如何突破現狀

喜歡:

- 可以感受到西打累積了很多諮詢的經驗,有一套提問/引導的方式,讓我在敘述問題的過程中,其實就也已經解答了自己的疑惑。

- 有時候會覺得自由工作者大多時候蠻孤獨的,面對每個案子、工作狀態、甚至於夥伴的各種心情只有自己知道。很感謝西打樂於分享經驗,並且把接案生涯中每個階段的重點說明得十分清楚,聽了以後覺得很有共鳴。

不喜歡:

嗯…好像沒有,硬要說的話應該是價格偏高?因為有先在閱讀社群認識西打、有實際認識到西打的專業,所以會願意花這個數字的費用做諮詢,不然應該會直接被嚇跑XD。

驚訝:

諮詢之前因工作陷入焦慮時,會把一切都想得很艱難,但彙整出行動方案之後,很驚訝發現其實這些方案都是以我現有能力就可以完成的,只缺系統化彙整和實際執行。頓時覺得有鬆了一口氣——其實已經有一副好牌在手上,接下來就是盡可能把它打得漂亮。


027 自由藝術工作者

Q:這幾年陸續嘗試了不同的接案方式,也有實驗出自己獨特的系統。目前面臨創作與創業的交錯複雜關係,從什麼地方開始?如何推廣自己的工作坊及引導的聲音與身心的個案?

喜歡:

諮詢者的貼文回饋連結

這陣子在整合自己這幾年來做的事情,
不同領域的接案跟創造新的模式。

​ 在完成大部分的整理後,感覺還差了一步,
直覺帶著我預約了西打的職涯諮詢。

​ ​ /

​ 喜歡

​ 西打有個神奇的能力跟獨有的特質,
能夠同理也能夠準確的切中要害⋯⋯

​ 真心傾聽、臨在的感覺讓人很自在。

​ 不會急著要給出自己建議,
也不會硬塞一些自己認為的好,
只是用提問的方式,引導我自己長出力量,
來找到自己內在一直都有的答案。

​ 也能夠感覺到,西打的穩定,
為整場對話帶來的安全感與信心。

​ ​ ​ /

​ 驚訝

​ 整個過程幾乎是以光速在完成?
但是,這麼快的情況下我竟然沒有覺得不舒服?

​ ​ 很快的切入核心,透過引導來協助制定計劃,
如何分配自己的精神、能量,去達到接案的
目標跟維持品質。

​ ​ 身為一個高敏感人,需要被細膩對待的方式,
同時又處於需要釐清與歸類的腦袋打結狀態,

​ ​ 而西打竟然完全能夠貼合自己的需要,
同時具備情感上所需要的安心、信任感,
又能夠理性的協助我制定計劃與如何達成目標。

​ ​ 當有一個人真誠的傾聽你,其實你也會感覺到,
那些單打獨鬥,還未能見光的部分,
傷心、焦躁與壓力,有了安放的位置。

​ ​ 心安了,理性上就得以接手,進入釐清的部分。

​ ​ /

​ 對於過程中的提問,比較多關於實際層面的,
目前因為還有一些人生大變動在選擇,
希望有更多關於想做的事情,心念上的引導,
來協助釐清、持續校準自己真正想做的事情
的初衷與堅定。

​ ​ ​ /

​ 雖然自己的工作也是協助人們進行釐清的角色,
但西打跟我的風格很不一樣,也是真的有很多
超乎想像,豐富的實戰經驗~

​ ​ 感謝西打的職涯諮詢,協助我做出很大的一步,
真心推薦給大家~如果你正在創業或是自由接案,都可以找西打諮詢❤️


028 平面設計師 / 自由工作者

Q:平面接案的收入本來就不高,但客戶有時會砍價,不太知道怎麼做比較好

喜歡:

我常常在報價階段都會大卡關,報太高怕對方嫌貴,報太低又委屈到自己
經過這次西打的接案陪練,每個環節都能讓我知道怎麼做決定、怎麼回覆客戶能達到自己要的結果

像是某個案子我報價出去且已折扣給客戶,仍被詢問是否可以再降價,當我挫折不知如何應對時,西打幫我分析我目前案源足夠且應要獲得基本報酬,因此建議我要堅持底價不然就婉拒合作

原本我以為客戶會直接放棄,沒想到客戶再度與我溝通,最後決定提兩種報價給主管選擇
一是我的原先報價,二是減少對方的內容量但不影響我的對應收入(後者有替客戶設想解決內容空缺的替代方案)最後快速獲取客戶的信任成功合作~


029 軟體工程師 / 創業者

Q:前接案工作,有考慮申請公司或行號,想詢問差別?討論公司產品的方向與定位想法,以及行銷作法

喜歡:

引導式的提問,進一步可產出相對應的思考。

不喜歡:

沒有想到。

驚訝:

收穫到一些自己沒想到的方式,例如: 用小專案測試檢驗所需要的團隊成員,價格定位直接詢問客戶,面對面的看客戶操作,精準了解客戶操作方式與需求。

其他疑問:

成為公司負責人後,勞健保仍維持在工會嗎?是否需變動?


030 專案經理 / 創業者

Q:知道西打是開發相關接案這方面有多年經驗,這次主要是想和西打學一些接案技巧,以及案源上,該如何去找尋。

喜歡:

西打對於問題的歸納能力很強
能根據我的問題提供對應方法。

過程中,能根據我現在狀況
提供給我合適的選項
即使這個狀況,西打不一定遇過
也能明瞭我的處境。

此外也能夠針對這個選項
拆解出幾個小步驟
這部份真的滿喜歡的
讓我更知道怎麼實行。

結束前也會跟我一起歸納重點
還有Action item
不會讓整個諮詢過於發散
或不知道下一步怎麼走。
我覺得這是諮詢中很難得可貴的過程。

不喜歡:

目前沒有

驚訝:

收穫比想像中的"快"
很意外在前幾分鐘的時候
能被指引出較可行的方向。

這對於我來說是滿驚訝的
我原本覺得我的問題,可能不好回答
需要來回確認才能弄清楚。


031 幼兒情緒教學 / 身心靈牌卡諮詢師

Q:品牌定位、如何創造有效的客源?

喜歡:

在諮詢過程中~有協助我整合品牌服務聚焦,同時也幫我整理重點的提問讓我跟客戶互動更釐清定位。

032 文書軟體國手 / 自由工作者

Q:不確定接下來要做什麼?也沒有太多力氣工作,我是需要被督促的人,想克服自己沒有工作動力,也有完美主義

喜歡:

接案陪跑中:
首先感謝 COCO 介紹西打藍這位傑出的創作者,因此毫不猶豫地選擇與西打藍進行接案諮詢。
在諮詢的過程中,西打藍很專注地挖掘與探索問題的核心,並讓我全面地理解事情的多樣性。

不喜歡:

沒有

驚訝:

短短一小時的會議中,最後竟能復盤出了六個需要調整,並可以改善的項目,這讓我收穫豐富。
因為許多問題,都是我之前未曾考慮到的,我的觀點常受到自身狹隘視野的限制。
而在西打藍的諮詢之下,可以得到上帝視角的看法,我能夠以更全面的視角看待不同的問題。


033 自由工作者 / 軟體工程師

Q:目前自行接案一年,有點冒牌者症候群。在接案之路上感到猶豫不絕以及自信不足,需要同領域者對談

喜歡:

這個諮詢的開場,西打藍會自然開啟對談,好像對話中存在一組成長中的心智圖,會隨著對談過程持續衍伸。在每個定點西打藍會協助歸納,不用擔心內容發散,就當作是個閒聊,但最後會聚焦在困擾的焦點上,並且從對談中發展出一個方向。

不喜歡:

沒有

驚訝:

就是因為無法清楚釐清困擾而需要諮詢對談,驚訝於這樣的談話對於探索問題本質真的很有幫助,藉由對話和西打藍的觀察能深層的切入到原本提問時沒想到的觀點,也能趁對話過程對自我更加了解。


034 第一線銷售 / 加拿大華裔

Q:Want to become a successful sales associate in xxx(高奢品牌)

喜歡:

我覺得你的分析非常到位,然後是個非常誠實的分析師。我回來之後業績一片長紅,非常順利。你看什麼時候我們約下次的見面,然後我們再談一談。我覺得你是個很認真生活的人,我希望跟你一樣有這樣平和的心情,去觀察生活中的一切美好。


035 第一線銷售 / 加拿大華裔 2

Q:Want to become a successful sales associate in xxx(高奢品牌)

喜歡:

你的回答都很一針見血,而且很用心的思考我的問題,可以用多元化的角度回答我的疑問與顧慮

不喜歡:

希望聽到更有多層次更深入的內容,希望可以有更多的資訊和了解

驚訝:

每次都有很大的收穫,而且只給一個方向的意見,做起來就會非常簡單,不會覺得很困惑,或是要從哪裡開始著手

其他疑問:

我永遠都覺得我不夠好,但我得到的訊息,是我應該要知道我已經足夠好了,那你覺得呢?


036 一人公司創業者 / 影像製作(2.8萬+ IG 粉絲)

Q:接案到一定程度後發現時間、能力、收入到達天花板

喜歡:

諮詢者的貼文回饋連結

① 根據提問快速了解狀況並重點解答:
在和西打對談過程中,西打直接能夠快速切入問題核心,給予我想要的答案;因我事先準備了8-10個創業問題,在敘述問題時西打就能馬上抓住我的問題核心。

② 充滿信任感的談話氛圍
儘管我事前對西打不太熟悉,但對談中西打就好像既陌生又親切的前輩😂可以很放心的告訴西打自己的困境!我認為這是在諮詢過程最重要的,是西打本身個人特質帶給人的信賴感!能夠很放心得把問題交給他處理!

不喜歡:

沒有

驚訝:

我其中一直困擾自己許久就是「到底接案到一定程度的時候,到底要如何拓展自己的事業?」西打給我的解答是「規模化自己」😂也讓我蠻驚訝原來我算是還蠻十項全能類型的;但這也是我現在擴大自己的最大痛點。

還有很多很多包含一人公司營運分享、合作夥伴分享等、規模化、角色切換等;由於身邊朋友都是社畜😂能有西打可以跟我分享創業的大小經驗實在讓我非常受用!

其他疑問:

目前沒有,等待遇到問題累積後再下次預約!


037 手帳創作者 / 插畫 & 平面設計師

Q:因個人因素需居家待業,想多了解自己的方向,及找出可能適合自己的在家接案/線上工作/增加被動收入方式。

喜歡:

過程中有分享到實際可運用的方式
比起抽象的大方向提點
這裡的建議會讓自己有頭緒 知道現在該怎麼做出下一步

而且有針對狀況還有目前思考盲點做出討論
有助於解決目前問題

不喜歡:

自己需要調整的地方
應該是要先提供背景資料跟做準備提問,才會比較有完整的了解

驚訝:

之前因為接受過其他職涯諮詢,所以遲遲沒有嘗試這裡的諮詢服務
接受諮詢之後,才後悔沒有早一點來這裡釐清方向
感覺一下子就有了可以努力的目標


038 文字接案者

Q:希望能找到適合自己(低調人)的接案方式與順暢穩定得到工作

喜歡:

引導式的提問對我很有幫助
讓我有路可循,去思考怎麼經營接案計畫

後續回饋,所得到的機會:

[比較大的機會]
▪️ 年度社群管理及內容製作
(等案主確認)
▪️ 遠端文案策劃師
(等面試通知)

[目前確定的機會]
▪️ 華語講師個人助理
(等確定上工日期)
▪️ 網站設計公司外包業務
(找時間提案進階合作)
▪️ 創作平台創作者
(找時間提案創作計劃)
▪️ 顧問平台顧問
(找時間填寫服務資料)

[等待的機會]
▪️ 國際行銷公司
▪️ 精油工作室
▪️ 設計公司
▪️ 接案群組成立工作室

不喜歡:

可能是我容易緊張的關係
無論前導諮詢還是正式諮詢
都有無法放鬆的感覺(好慘

驚訝:

原來客戶應對可以這麼有效率的對話!
過去總是要思考怎麼讓對話進行下去
甚至需要聊很久

其他疑問:

想問問西打藍~
1. 如果終極目標(3個月後的)中途想改可以嗎?
2. 之後如果需要回訪老客戶,有什麼破冰的好方法?


039 教育工作者/企劃人員

Q:希望能整合經驗,找到提升收入水準的進修方向。

喜歡:

起初我帶著紛雜的職場經驗與偶爾卡關的思緒來提問,西打精準的反問就像城市中的薩滿,讓我們的討論方向能夠凝聚成行動的力量。「你上一次最閃亮的時刻是什麼呢?」明天醒來,也許我會想到不同的答案,但西打今天給出的問號將會變成我徬徨時自問的新選擇。

不喜歡:

1小時聊生涯和職涯好像有點短,那是因為這1小時的思維激盪太精彩。結束後我想到,這次職涯諮詢也很像先民求問薩滿,城市的步調讓人沒輒,我來訪請教,他用經驗和思維的聚焦代替草藥。

驚訝:

驚訝的是我們能在1小時內整理跳躍的思緒,並重寫生涯想像。雖然過後1天我發現新的行動方針可能和某些更深層的內在需求相左,也許是我提出的問題不夠誠實面對內心,但也成功地更了解自己。

其他疑問:

沒有累積長久正職年資的自由接案者,對老年的恐懼具體來說有哪些呢?


040 顧問業者

Q:轉為自由工作者,什麼都想做,但時間確實有限,聚焦應該有其必要,但卻又無法割捨,有人能夠陪跑定期討論方向,可以有自己以外的觀點可以思考。

喜歡:

可以得到意想不到的觀點,能夠帶入到現在正在執行的工作,剩下就是執行力的展現,透過一週一次的meeting,至少能夠確保至少要交出成果的節奏,不會在工作海中失焦。

不喜歡:

目前沒有不喜歡的地方,感覺還不賴。


041 生命教育 / 自然教育的行政與課務

Q:有與西打說過近期我在重新定位整理自己的服務,想用自己長年的行政與課務經驗轉換成「顧問諮詢式的陪伴」,特別是針對那些想把自己的教學/深度活動/服務能落地做出來執行的人。我想聽聽西打的諮詢經驗與感悟。(其實也蠻想了解你都是如何談錢與定價的~)

喜歡:

諮詢者的貼文回饋連結

西打的提問精準切中,十五分鐘就解了我的關鍵問題!引導過程中思緒也很清晰落地,不過度干預而是陪伴我梳理,讓答案與選擇權交付回我的手上~
以自己的實際執行經驗分享也很專業很棒!

不喜歡:

目前沒冒出來。

驚訝:

我由衷讚嘆「哲學諮詢」跟我擅長的聆聽方式(照顧情緒感受與歷程)的截然不同,非常俐落不沾黏也極有效率!很棒!


042 供應鏈專案管理

Q:想約時間談談職涯發展的困難

喜歡:

諮詢過程中,其實我有些緊張,感覺自己準備好又很像沒準備。
氛圍是舒服的,之間,西打很冷靜地提問、幫助我思考,並從中找出方向。

發現自己還可以擠出一些內容,西打也會停個幾秒鐘,透過這個方式來激勵,增強信心。
結束後回想,也才知道自己還能以這樣的方式去做。
謝謝西打給的反饋與建議。


043 硬體業的專案經理

Q:想要諮詢接案方向(目前有幾個興趣)及領域進修,以及如何實際接到案子

喜歡:

關鍵字:對話舒服、專業、有總結

我主要找上西打的原因是因為想要諮詢如何靠網站架設進行接案,所以從西打的官網上找到他。

整個諮詢過程都非常舒服,是一場沒有壓力的諮詢,我很喜歡和西打諮詢時的「氛圍感」,讓人感覺可靠又輕鬆。

我的問題西打都可以提供條列式的回答,並且相應提供實務上的經驗,聽得出來西打有非常多實戰經驗。

同時我也很喜歡最後10分鐘的總結,回顧今天的諮詢是否有結論以及接下來的進行方向。

不喜歡:

在這次訪談中我沒有感受到太多不喜歡的部分,接下來預計會跟西打預約他的教練陪跑服務。

驚訝:

關鍵字:有成果

很驚訝的是短短一小時的諮詢,就立馬制定出了接下來接案需要執行的計畫,並且西打有提供實際方向,例如作品集可以參考什麼目標進行製作。


044 資深網站設計師(5500+ IG 粉絲)

Q:從去年十月開始思考要不要離職,但心理一直無法下決定,也有在思考留職停薪的選項。目前主要的困擾是:

- 工作條件、福利、薪資、文化、同事都很好,我想不到放棄的理由
- 即使外在條件這麼好,我仍然對現況不是很滿意,這讓我覺得自己是個不懂的感謝的人
- 對未來的生活感到恐懼,不知道自己脫離職場體制後,能不能適應

每天都在「繼續工作、離職、留職停薪」這三個選項徘徊,希望西打能給予一些提點。

喜歡:

因為西打的自由工作者資歷滿豐富的,所以給的回饋已經不是從「執行端」的接案者出發,而是從更高視角的「策略端」出發,跟預期收到的回饋方向很不一樣,但也打開了我的視角,讓我能少走很多彎路。過程中,西打也會一個接著一個議題討論,讓你有思考和消化的空間,所以不會感覺資訊量太大。

不喜歡:

其實沒有什麼不喜歡的地方,一個小時感覺很快就過去了!覺得時間太短算是不喜歡嗎(?)

驚訝:

我的很多擔憂跟不確定性都停留於「員工思維」,例如我會擔心成為自由工作者後,設計能力就下降了,但我沒有想到的是還有好多可以培養的能力,例如「行銷、業務、談判、外包、會計」等等,需要一段時間轉換成「老闆思維」,也要再探索自己是不是真的想長出這些能力。

額外回饋:
其實我原本也有點擔心我會不會沒什麼收穫,但發現更有收穫耶,因為我沒有你那樣的經歷,自然不會培養出那樣的思維。

其他疑問:

想知道西打目前的團隊成員都是從哪裡找來的~


045 銀行理專

Q:討論未來方向

喜歡:

在一個工作環境久了,因為身邊都是同環境的同溫層,很容易會無法用別的角度去看待同一件事情,這時候如果能與不同領域的人來討論,就會有很多的碰撞與啟發。而西打的引導,有專業也給人啟發,整個過程非常的舒適又有收穫,真的很棒

不喜歡:

哪尼???沒有呀,跳過

驚訝:

短短的談話,西打卻能注意到我自己都没注意到的,我的特質與標籤,這是要累積夠多諮詢經驗才能擁有的洞察力,真的很專業


046 全端工程師

Q:想要職涯諮詢,我不確定未來應該要怎麼走才會達到我的目標

喜歡:

喜歡的部分是,我覺得很像多年好友的親切感,沒有感覺到壓力,也能適時的點出我的盲點,值得令我深思

不喜歡:

目前沒有不喜歡的點

驚訝:

覺得互動的部分,沒有預期到會點出我的盲點

其他疑問:

可能還是職涯的疑問,我覺得時間有點太短 哈哈
或是如果未來有機會,我也好奇滿想了解接案相關的心路歷程

最後
謝謝 西打藍 的提點,我會花點時間思考昨天的問題,祝 西打藍 事事順利


047 網站遊戲設計師

Q:今年開始認真經營自己的接案事業,大概7月開始案子開始變比較多,但是對於自己報的價錢、是否要請客戶填單子、簽合約、跟客戶溝通需求等等會有些不確定跟懷疑,希望協助順一下整體的接單流程。另外也希望能夠增加企業客戶的比例,不太確定該怎麼做。另外也想了解一下如果企業需要將遊戲嵌入他們的網站,具體來說會怎麼協作?

喜歡:

西打很像心理諮商師,會透過提問釐清一些自己的想法、想要解決的問題,並且都會回到問題本身,去確定這個問題是否還在?

不喜歡:

不知道接案陪跑的對談也有限時 1 小時(西打回覆:沒有限制,只怕時間太長會失去專注力)

驚訝:

應該是印象最深刻的點,接案的原則是「以自己的感受和客戶需求達到平衡點」

後續回饋:
哈囉西打!
我後來有找一些朋友調查
並且也改了一下網頁

後續客戶也剛好一個接著一個!
所以比較忙一點
也慢慢找到自己跟客戶溝通的節奏和方式了
謝謝你之前的幫助哦!

其他疑問:

**大方向問題**
* 建立自己的接案流程,有什麼可以依循的步驟或技巧嗎?

**客戶關係**
* 對已結案的客戶,需要追蹤後續嗎?(送禮對方喜歡嗎?)
* 已經報價之後對方沒有回應,需要追蹤後續嗎?(是什麼原因選擇了其他公司?)

**業務開發**
* 希望能夠以企業客戶為主要合作對象(行銷遊戲、教育訓練為主)
* 想對婚顧公司或行銷公司提案長期合作,但是不太確定能夠提供給他們的價值是什麼?能幫他們解決什麼問題?

**行銷宣傳**
* 會建議開個 Pinkoi 賣場嗎?(目標是個人客戶)
* 想說要在部落格寫文章,內容的方向?(SEO
* 需要多在其他接案網頁開放委託嗎?
* 會建議免費幫網紅做遊戲作為一種行銷手段嗎?


048 電商設計 / UIUX 設計師

Q:初次使用nocode 軟體接案,接案流程摸索中,希望可以聊聊~

喜歡:

非常感謝與西打的交流,解開了我之前遇到的瓶頸。首先是幫助我轉換思維,讓我更清楚理解客戶真正想看到的是什麼,以及我能提供的具體服務。還學到了接案的整體流程,並且了解了如何透過結案後的二次行銷來增加更多的接案機會。

此外,我也明白了在這條路上可以尋找夥伴合作,或是向專業人士請教來補足自己不足的部分,這樣我就能更加勇敢地迎接挑戰了!🥹


049 自由接案平面設計師 / 角色 IP 品牌創作者

Q:想要根據自身性格和專長優勢來策略性思考安排自由工作者的長期職涯規劃。目前是自由接案平面設計師 + 角色 IP 品牌創作者,期望能夠找到兼顧兩邊的系統化作法,或是取捨其一更聚焦經營一項事業。

喜歡:

相較於以往的諮詢,和西打的諮詢過程很特別,透過提問的方式,促進我當下即刻思考與答覆。

很喜歡這樣的方式,雖然沒辦法馬上做出太多的反應,也會有頓住的時刻,不過也是透過自己把想法和解決方式試著說出來,才更深刻,再加上西打的引導與精準問句,更清晰有哪些方向是可以馬上嘗試調整的。

整個過程中西打都是給予很正面的回應,像是我說出各種覺得想要調整的部分,西打反而是給予肯定與讚賞,並且提出了「接受自己」的這個心態,當下有種被敲頭一下的感覺,先是驚訝原來自己一直以來都會想著要調整自己,再來是對於接受自己的這個概念原來也只是很片面的認為理解。

諮詢後讓我有全新的選擇與思考方向,定位更清楚,也更認識自己,至於具體改善可能需要我依著新方向多執行幾次和覆盤才能夠確認~~

總結這次的小諮詢,我覺得問題雜亂的部分被釐清了一半~有新作法可以嘗試,收穫滿滿!很喜歡這一次的諮詢,謝謝平易近人的西打☺️🌷


050 前端工程師

Q:一直希望能提升自己的前端技術,若工作上沒晉升,至少要多接點案子,希望在接案這塊能跟西打藍請教,怎麼找案源比較好。另外,之前有一個合作一陣子的後端跟我理念不合,所以拆夥了,不知道在沒有後端的情況下,只是前端工程師 + UI/UX,好接案嗎?

喜歡:

西打藍很認真的傾聽我說出自己想要走的每一條路,以及每一條路徑背後自己的疑慮是什麼,很感謝西打藍在聽完之後,統整了問題,並作出總結。

透過這次對談,我發現自己有另一個人格會阻止我行動,例如:我很常說「這個不值得」、「CP值不高」、「沒有用處」,表示我會因為這些疑慮而裹足不前,不願去執行。

最近生活缺乏學習動機,我甚至沒問過自己真心想要什麼,當被問這個問題時,還蠻難答出來的,其實說到底,我最想要的其實是「自由」,其他都只是執行方法,但是不先釐清自己的想法是很難做出行動的,感謝西打藍提供的建議跟統整。

不喜歡:

建議可以在接案諮詢前先提供大綱,上面列出大概會問什麼問題,我可以提早先想好,不然當下擠不出東西,或是因為大方向的問題是自己沒想過的,當下可能會臨時生出一個,導致答的不好。

(西打回覆:答得不好沒關係,我們不是在考試,不用先預習,當下的真心交流最珍貴,且真實)

驚訝:

以前的我總是沉浸在自己的世界,只學習自己有興趣的,並從中得到成就感,經過西打藍提點才發現,曾幾何時,我的學習動機已經沾染了社會利益,變得不是那麼「單純」,我已經不是為了成就感跟快樂而學習,是為了利益而學習,

甚至因為「學了沒屁用」而告訴自己不應該那麼努力,這樣是很可惜的,學習應該要為了自己。

其他疑問:

剛有稍微提到自己接案失敗的案例,我想補充一下,順便問一下如果是西打藍會怎麼做。


051 軟體工程師

Q:在軟體開發有 7 年左右的經驗,目前透過打工度假簽在英國當工程師,想向您諮詢如何開始接案?

喜歡:

1.感謝西打在過程中,讓我順順的講自己的理解,再幫助我組織、梳理資訊,讓我有完整的認識和接下來該執行的方向。

2.之前有疑慮的地方,是該用 WordPress 還是熟悉的框架做網站?
如果選了 A,那後續的維運,會產生 C 問題;如果選了 B 那後續維運,會產生 D 問題。那要讓老闆選哪個?

其實接案,就是自己提供解決方案的專家,將最好的選擇提供給老闆,由老闆決策要不要。 別讓自己陷入員工思維,接案要有管理經營思維。

3. 再次驗證近期的想法,不論做接案, 自媒體,能夠有不錯的結果,都是前期累積的流量和信任感。

在網路上突然推個產品,回饋不一定會如預期發展,需要持續的實作,累積到一定的程度,才會慢慢看到結果。

4. 解決之前卡關的地方,該如何和設計師合作?
先透過自己和設計師的合作,會慢慢認識和設計師合作的流程,注意的地方。

整體來說,感謝西打用旁觀者和過去實作的角色,幫助我梳理出執行步驟,讓我有完整的藍圖知道路該如何走。

不喜歡:

沒有~西打超真誠的回饋和引導我的問題,讓我們專注在諮詢問題。

驚訝:

其中一題是如何找到穩定案源,我沒有想到接 Part-Time 是短期穩定案源的方式。

以往認知是這類的合作結果都不會太好,西打很直覺的回:那就找好的,一定有合適的。

讓我想到,意念創造實相這句話,就想會找到好的甲方,做些能夠找到好的甲方的成果累積,自然會找到合適的。

其他疑問:

這次諮詢過程很專注在要做哪些事和執行,我有一兩個題外題描述時,西打都還是很專注在問題上。

好奇西打是如何專注在諮詢問題,而不會被諮詢者的情緒干擾?


052 自由接案平面設計師 / 角色 IP 品牌創作者

Q:如何平衡接案與創作事業?

喜歡:

和西打陪跑諮詢完後,又更清楚接下來執行的方向了✨

很喜歡西打提出的「彈性思維」,運用能力槓桿,讓我能夠游刃有餘、有更多的選擇,不用侷限於制式單一的做法。一直覺得比起堅持,上癮般的享受其中好像更適合我~因為喜歡,所以能夠自發性的一直往前,是我覺得很棒的狀態。

其中和西打聊到我目前進行的兩份事業,很喜歡西打提供的觀點:不用設限於其中一個選擇、只要喜歡就行了。讓我能夠更順應心意的去做想做的事情,其中需要去思考的就是達成的做法,破除以往應該要擇一的念頭。

也特別喜歡諮詢最後的盤點,重點整理我接下來可以去實行的幾個方式,每一個都能讓我的現況有一些推進,真的太開心太有收穫了!💖很期待下一次的陪跑,和西打一起檢視這段時間嘗試去做的轉變!也很謝謝西打課前的準備,真的好用心謝謝你🥰


053 網站遊戲設計師

Q:建立自己的接案流程,有什麼可以依循的步驟或技巧嗎?

喜歡:

西打藍會根據之前的回饋來調整諮詢的步調,所以感覺一次比一次更順暢

不喜歡:



驚訝:

印象深刻的是,判斷要不要接一個案子的原則:
1. 有沒有錢
2. 我想不想做
3. 能不能有名聲

其他疑問:

好像不太確定「約四次諮詢」和「接案陪跑」的差別
(西打回覆:
1.陪跑期間若有提問,都可以文字交流,不用等到線上諮詢才討論。
2.第一次諮詢時,會先設定目標,接著一起去達成它。)


054 平面設計師 / 文案

Q:想離職成為自由工作者,未來希望本業是演員及編劇,副業是飾品品牌總監,同時經營自媒體,工作時間彈性又有穩定收入

喜歡:

諮詢氛圍:諮詢過程西打給人開放包容的感覺很好,而包容不等於縱容,他仍會不時提醒我,不要一直口頭上以年齡大、執行力差限制自己的發展,這種相處的節奏會讓人更想傾訴自己的問題,而問題也能得到具體的規劃藍圖,不會流於原地打轉的自我滿足。

觀點轉換:對同一件事不同觀點的轉換,也是這次諮詢讓我印象深刻的地方,對於不擅長、做不好的事,我已經很習慣批判自己「我就是爛,因為不認真不用心,所以做不好」,但換個角度想,我只是被放錯位置、被浪費了才華,我其實真的不需要遭遇挫折就開始自我內耗。

老闆視角:由於希望達成創業而非只是接案的成就,西打問了如果我是老闆會怎麼執行自己事業的問題,有些答案我已經知道了,但這次提問如同當頭棒喝,提醒我未來真的要執行,不能再便宜行事凡事自己來了。

具體成果:我一直都是空想家而非執行家,大學畢業至今工作不順的同時,也換過無數夢想,一直都是流於空口說白話的階段,常會覺得家人的保守和認份限制我的發展,但事實是我從未拿出具體成果讓他們能放心支持,而西打的經驗分享,也讓我意識到自己不能再消極下去,是該拿出具體成果了。

不喜歡:

其實沒有不喜歡的地方,不過可能是因為我一直滔滔不絕,相較於其他個案,感覺西打對我的提問好像比較少?然後諮詢的餐廳料理很美味,但可能因為外面下大雨又有活動的關係,有些西打說的話我會聽不太清楚,下次諮詢或許可以換個地點。

(西打回覆:我也是第一次在你朋友陪伴下做諮詢,所以顧慮較多。之後的諮詢陪跑,會有很多被提問的時刻 ❤️)

驚訝:

由於我的夢想是演員、故事創作、飾品品牌創業,西打提到能夠以主持切入,讓我蠻驚豔的,因為主持接案確實是我過去曾經考慮過的一條道路,也上過相關課程,也自認擁有一點優勢。

其他疑問:

1.提升時間管理品質的具體方法,因為現在還有正職工作(時不時需要加班)、年底又需要忙搬家的事,同時希望在明年辭職時,自己的新事業已經能有點成果展現給家人看。

2.好奇西打對我的看法,我有哪些職涯、性格上的優勢跟弱勢,是會影響我未來職涯發展的,而我可以怎麼改善。

3.想聽聽過往輔導過,跟我類似狀況的案例,讓我能有所借鏡。


055 自由接案平面設計師 / 角色 IP 品牌創作者

Q:如何找到適合合作的人才?經紀合約怎麼談?

喜歡:

在一開始諮詢時,西打就很明確的列出幾個討論項目,直切核心的讓我很清楚這次諮詢的方向~

對談的過程中即使我描述的很混亂,西打都能夠條列式的重點整理,並且溫暖真誠的回應,好喜歡🥹❤️讓我很明白接下來可以從幾個選項中著手去行動~✨

也很喜歡西打在討論過程中的提問,平時很少用這樣的模式對話,發現自己其實蠻喜歡這種在當下思考看看有沒有其他可能的方式。

再來是很謝謝西打分享的資源~提供我更多的合作管道,也促使我進一步彙整手邊的工作,想想看如何管理專案和時間🌷

不喜歡:

沒有~很喜歡每次和西打的對談諮詢,總是覺得很輕鬆、很開心~~還可以很明確的知道自己接下來能夠怎麼嘗試與執行,很有收穫🥰

驚訝:

西打總是能夠在聊的過程裡提供給我更多的選擇和解決方式!✨在經紀還有接案和品牌經營到行銷,雖然新的方式既陌生又覺得有些困難,不過同時也覺得很興奮!很期待經過一段時間的嘗試後再來覆盤與西打分享❤️

其他疑問:

思考一下後有一個想法,如果將自己的設計接案與品牌整合在一起,讓客戶一次能看到我所有的作品,統一成一個接案流程,同時也可以找各專業的夥伴合作,想問問西打的看法~~謝謝☺️


056 後端工程師 / 一對一轉職家教班

Q:想開始接案,但不知道如何開始&找到客戶

喜歡:

觀念非常清晰明確,直接的指令與答案給我很多信心,也有提醒我要注意的細節

不喜歡:

沒有

驚訝:

西打藍自己的做法不一定適合每個人,諮詢中直接說他目前現在的作法不適合我,並給我適合的建議


057 全端工程師 / 專案管理

Q:我是全端工程師,工作二十年, 曾有接案和創業經驗, 不過大部分都是任職在中小企業, 目前剛離職待了5年的公司, 想要再次嘗試接案, 看到你剛開始幾年, 想了解和學習你的接案經驗, 以及合作的可能。

喜歡:

說話很溫和、清楚,回饋的意見很精準、有效和實際,聽的時候很專注,分析能力很強,懂得欣賞和讚美人。

不喜歡:

時間太少了,希望可以多聊聊,哈

驚訝:

回應我的很準確,給我的建議都有直接幫助到我,很真誠和實際的,人跟文字一樣,很棒!


058 遠距教學老師

Q:想成為文字工作者,也已準備好作品集,但目前苦於找不到案源,嘗試多次主動投遞簡歷和作品集,卻也幾乎石沉大海

喜歡:

對談時覺得很放鬆,像是朋友一樣在談話,西打會帶著我去釐清問題底下的真正原因,挖掘出內心更深層的想法

不喜歡:

目前還好

驚訝:

打破一些之前對於接案限制的想像,西打分享「老闆/員工」接案者的思維,如果是以員工的思維來想,就會覺得很多案子自己都接不了;但是如果轉換成老闆的思維,結合身邊可用的資源,就會發現其實有許多案子都能接,這是以前沒有想到的概念


059 系統開發工程師 / 平面設計接案者

Q:現在有一份正職工作,想要往接案的方向前進,目前有歸納出我的專長,想藉由「接案陪跑」減少試錯的時間,並可設計幾個高價值的方案,可以在明年上半年(4月前)能穩定案源且持續發展,從初階進階第二階段。

喜歡:

1. 透過交流引導接案架構,使我更清楚思路。
2. 透過問答方式對比不同角色所需的價值與服務,增進我對該項目的理解與思考。
3. 能夠迅速聚焦發散的想法,提升討論效率。
4. 提供多層級角色與情境,促進不同視角的深入思考。
5. 諮詢過程中對方散發的溫暖氣息,讓交流變得輕鬆且高效。

不喜歡:



驚訝:

1. 擅長運用對談和觀察進行分析,提出多元角度,幫助我挖掘新的內容。
2. 對於非目前階段的規劃,能無私分享其想法與建議,令人感動。


060 全端工程師 / 專案管理

Q:製作接案用的作品網站,完成自己的產品

喜歡:

跟你對話真的有種無限可能的感覺,你激勵人跟鼓勵人的感覺讓我很有自信,很開心跟你諮詢,能夠在透過跟你分享個人經驗中,同時整理出過去的成果,相信我把自己包裝好,同時也能展開建立團隊的可能,找同好合作把服務做好。

目前雖然是在思維服務的階段,目標上是希望要能夠做到產品,我過去有參與過開發平台和打造產品的經驗,很希望藉由這次再出發的契機,自己能產出一個產品,也算是完成一個放在內心深處已久的心願。

不喜歡:



驚訝:

對話很順暢,有一種遇到知己的感覺,看到你的文字、你的轉職經驗和到現在的接案經驗,都讓我很感動,你的經驗和你諮詢時給我的感受和想法,都是讓我知道我也能做得到,覺得你的潛能也是在這一段經歷淬鍊出來的,很感謝有諮詢的機會,很希望自己也能在這段諮詢的過程,重新認識自己,發揮自己的潛能~

其他疑問:

你目前事業發展有什麼部分欠缺的?或許我也可以幫上忙。
你用哪些AI工具?有什麼心得嗎?

這次聊完,很高興你介紹我其他人的作品,而且還有機會認識到其他有著共同目標的人,你的回應激發了我很多想法,真的要好好整理出來,把我自己最想要做的優先順序排一下,看看有沒有機會串起來,成為一個創業計畫。


061 動態攝影 / 剪輯師

Q: 我目前是一名自由接案者,主要工作內容是動態攝影和剪輯,
來諮詢主要是知道自己對於這份工作的態度沒有熱忱、僅是為了餬口飯吃,
雖然是能從中獲得成就感,但大部分時候我仍然感覺不快樂、矛盾且迷茫。
要尋找到適合自己的賽道,也許需要不斷地嘗試,
但嘗試需要付出一定的成本,現在的我無法承受太多,因此「選對賽道」變成遲遲讓我無法踏出行動的那一步...

不強求這次的諮詢能夠馬上就找出適合我的職涯方向,
但希望西打藍作為"走出自己一條道路的前輩"來說,能夠以你的經驗提供一些找方向的建議或指引。

喜歡:

1.西打藍專注聽我說話、快速整理抓出重點訊息,並且沒有遺漏我說的內容。
2.在給予建議或分享時,使用的用語或字眼都很小心、很圓融,不會有強硬的態度、也不會指責我的思維、哪裡做得不對...(因為有遇過不少這樣的人)

不喜歡:



驚訝:

西打藍分享會把所有創業的歷程都記錄下來,讓我驚覺我竟從未想過要記錄自己的每一個想法,這是最大的收穫。


062 行銷工程師 Marktech

Q:最近對於想要從事內在動機賺錢的想法越趨強烈,但是也有五斗米的壓力,有點想要跟人談談如何列出先後順序做準備,以及給持續累積的自己一點信心

喜歡:

喜歡西打多以聆聽的方式,並做簡單的總結讓我更清楚思維,並藉由彼此拋出的經驗有更多火花,某個程度在諮詢前,就清楚自己該持續累積跟嘗試的方向是什麼。喜歡西打看見我的優勢,與對於肯做迅速調整這件事,也是創業者的思維,對我有所肯定。

不喜歡:

還真的沒有XD 聊得很過癮就是又得到高階人類思維的啟發~

驚訝:

從旁人看見自身的優點這件事,真的很重要,像是我敢頂嘴不畏權勢,這確實算我的人格特質哈哈。以及最驚訝的就是,聽到我已經不知不覺在做快速調整這項優勢,應該要好好把握,在我的身心都能負荷下繼續堅持。

其他疑問:

藉由聊天也更清楚我們底層邏輯還是有些微不同,希望我哪天變成更傾向老闆思維時能有更多交流。也藉由最後的閒聊,知道西打在社群風口上找到喜愛自己的人,發跡的軌跡不是每個人都一樣,但是我整趟聊完有更堅定自己的累積會有成果的一天~沒其他提問!希望在進化的路上還能繼續交流聊聊天~


063 文案工作者

Q:不知道該如何穩定接案(案源哪裡找)
參考別人的分享的做法,開始經營自媒體、試圖提供價值給別人,
但是不清楚到底要怎麼接觸到真正適合我的受眾。
感覺現在就像無頭蒼蠅到處繞,
然後要做很多自己沒那麼擅長的事情很疲憊。

喜歡:

目前為止的兩次對談,整體感覺比較像近年來出現的「人生教練」(職涯版)
我對這種角色蠻反感的,但西打是少數讓人不反感的

1. 講話的的方式、節奏、無論面對什麼事情都絲毫不感到困惑的處之泰然,有助於讓人冷靜
2. 不管問你什麼問題,都會認真回應(不會覺得這個問題很白癡之類的)
3. 問題或回覆通常都很簡明扼要,容易理解

不喜歡:

(我個人不喜歡,但其實這個應該是優點)放任我自己想很久
因為我想事情會很容易有很多念頭跟想法閃過,但會抓不住/瞬間忘記
→就會打結或卡住,可能需要人幫忙重述/歸納/提醒

(西打回覆:若未來諮詢時,你認為自己卡很久、想不到時,可以主動請我給建議、方向、重新整理。因為當你在思考的時刻,這是非常非常珍貴且難得的事,我自認不該隨便打斷。

驚訝:

真的完全不作任何判斷跟限制,連給予選項或案例參考都沒有,
可以理解是因為如果給了選項或案例就會把對方的想法限制住,但會讓人感覺很像獨自在風中凌亂

其他疑問:

1. 就你目前為止的觀察,基於你個人的感受,這段陪跑的時間、或是未來我在面對客戶的時候,可能要注意或改善什麼

2. 以你接觸過很多接案者,以及同時是甲方的角度,你覺得我可以提供但是我沒有注意到的產品或服務是什麼


064 UI/UX 網站設計師

Q:最近想要把接案的部分系統化一些,然後總覺得有遇到一些瓶頸+心態上需要調整,所以想要找Mentor帶領!

喜歡:

喜歡西打每次都很有回饋感,讓我感受到自己被認真地聆聽,然後認真的給予出很棒的建議,情緒價值的部分我覺得有滿分!

就像網站說的一樣,西打就像是我的鏡子,一步一步的協助我抽絲剝繭,讓我發現原來答案已經藏在我的迷霧般的思考當中,只是我缺乏一個好的引導者所以一直沒看見而已。

不喜歡:

思考了很久但發現真的沒有不喜歡的地方,如果硬要說的話應該也是我自己的想法有點太發散了,所以我們的對話常常會不小心歪樓,但也感謝西打都可以把話題帶回。

驚訝:

比較是針對自己的驚訝,因為在找西打前其實我都有一些很模糊的想法跟概念,透過西打的幫忙與驗證後才發現原來我是真的做得到的!也真的很謝謝西打~


065 視覺設計師

Q:目前待業中,還在家學習,目前接案還有些難度,為了顧及生活開銷,所以找了一些兼職。有 UIUX 培訓機會,也有 PT 兼職人員,想問西打你會怎麼想?

喜歡:

引導的部分,會不斷透過反問來反思自己真正想要的是什麼,不想要的是什麼

不喜歡:

會一直跟內在左右腦打架的我自己XD

驚訝:

有些問題甚至我自己也沒想過


066 數位事業操盤手

Q:目前比較不清楚的是我的服務方案、行銷流程,還有沒有優化的空間?以及如何讓別人來找我合作?

喜歡:

聊完感覺豁然開朗的感覺,原本很模糊,諮詢結束後覺得要做的事很清楚,雖然很多但是開心的

不喜歡:



驚訝:

討論出一個我以前沒想過的找案源方式


067 系統開發工程師 / 平面設計接案者

Q:如何調整作品集,可以更吸引客戶?

喜歡:

● 我喜歡在諮詢過程中,西打能快速理解我的需求並引導我進入正確的討論軌道。每次提問後,都能提供不同的觀點,讓我對整體架構有更清晰的理解,並且總能以簡單明瞭的方式解釋複雜的概念。

● 另外,透過討論,我能感受到西打對細節的關注,並且總是能夠深入挖掘每個想法背後的潛在價值,這讓我覺得很有收穫。

不喜歡:

● 在這次諮詢中,我並沒有不喜歡的地方。

驚訝:

● 我對你能夠快速抓住我需求中的關鍵,並且提出非常具建設性的建議感到驚訝。尤其是當我在某些問題上沒有清晰的想法時,你能夠透過對話引導我看到問題的不同面向,這讓我更有信心處理接下來的工作。

● 在你對我提問的過程中,我學到了如何更具體地描述自己的需求,以及如何思考問題的不同角度,這讓我在未來面對類似情況時,可以更有條理地思考和解決問題。西打的提問也讓我意識到自己在某些方面的盲點,這對我來說非常有幫助。


068 文案自由工作者

Q:想把自己打造成療癒系的文字品牌,服務生命教練/身心靈領域的老師,不知道要怎麼主動接觸目標客群

喜歡:

喜歡西打用引導的方式,不先急著給答案
而是告訴我「什麼問題」很重要,為什麼重要
等到我有結論後才討論

不喜歡:

可能因為怕尷尬
有時候問題太多會當機
當機就沉默,沉默就尷尬
有時候反而希望西打先分享經驗

驚訝:

諮詢前覺得自己經驗不多
可能會得到很多加強技能或專業的建議
沒想過需要提升的是提案與包裝技巧


069 手作耳飾品牌創辦人

Q:原本打算離職後,從事演藝事業或做耳飾品牌,但經過上次諮詢後,決定先從品牌開始,這次要來釐清接下來的執行步驟

喜歡:

不會給予制式的接案模板,而是透過提問讓我自己思考可能的商業模式。

我覺得這個方法,才能真的讓我們這些想成為自由工作者的人,用自己的腦子去深思接案這件事,到底只是因為不喜歡上班,還是真的想接案?

而且在諮詢的尾聲,也會給予明確的行動和制訂期限,不會讓諮詢淪為打哈哈。

然後最後這部分,與其說喜歡,不如說感謝,我知道自己有個壞習慣,就是怕他人對我失望,所以會預先給對方打預防針,什麼都還沒發生,我就會展現出毫無自信的模樣,跟說出可能失敗的言論。

但西打卻沒有因此說出任何對我的評價,不論好壞,他只有給我在商業模式建立上的客觀建議,這樣很好,能減輕我不少壓力XDDD

不喜歡:



驚訝:

我沒想到自己壓力會這麼大哈哈哈,因為整個諮詢過程跟心理諮商很像,都是必須自己思考、自己想出答案,所以會有種赤裸的感覺,但是是我期望的模式。

真的是要靠自己,所以不能再懶惰了XDDD


070 創業者 / 訓練規劃師

Q:自我探索過後,想藉由累積下來的策略經驗,跨入我覺得人生最有幫助的教育培訓領域,想瞭解目前的準備對面試上可能還有什麼可以加強和疑慮。

喜歡:

觀察很仔細,因為這次諮詢我就是想瞭解聽的人會聽到什麼。
小段落過後就會進行交流,注意力比較集中、可以持續。

我本來就有覺得我的敘述上要調整、可是不太知道問題在哪裡,
一開始並沒有提出這個需求,最後有得到很棒的建議。

引導提問上,更能幫我站遠一點來看我目前的準備是否有對應到面試的需求上

不喜歡:

可能是我假設面試會遇到一些相對感受到攻擊性或是被質疑的問題,需要我去處理和反思我的想法,而 Frank 個性特質和專長上並不是這樣,所以諮詢過程中並沒有這樣的體驗哈哈哈

驚訝:

原來諮詢上會是這樣進行,會聽到這麼多關於我的描述,和我的需求很一致,甚至更多。等我準備過後,我會再次找你諮詢


071 社群小編

Q:準備轉換跑道當托育人員(保母),想了解自己適合經營哪些形式的自媒體,以及如何定價?

喜歡:

西打藍提供了高度的功能價值和情緒價值,諮詢完能得到明確可操作的行動方向和步驟!

★功能價值:幫助我釐清問題的本質,讓我得到新觀點、新思路、新做法。
★情緒價值:正向積極、簡要及時又親切的回應,讓我覺得很安心。

不喜歡:

沒有。

驚訝:

感謝西打藍提供諸多我意想不到的思路!

★行銷的方式不只有自媒體,還有……(商業機密,以下消音)。
★定價的時候不只要想對方願意付我多少錢,還要想……(商業機密,以下消音)。
★市場調查的形式不一定是 SurveyCake 李克特五點式量表,還可以是……(商業機密,以下消音)。
★內向的人推銷之前會緊張,可以……(商業機密,以下消音)。
★創業過程最重要的不是周全規劃,而是……(商業機密,以下消音)。
推薦大家預約諮詢,體驗驚訝~

補充:還要感謝西打藍幫我省錢!
本來想去裝假牙、拍形象照、買各種育兒裝備的(因為我兒嫩嬰時期的物品都送人了),現在都不用🤣知道那些不是重點


072 保母(剛轉職)

Q:準備轉換跑道當托育人員(保母),持續優化接案流程

喜歡:

首次諮詢時,我擔心的是接不到案;第二次諮詢時,我擔心的是案件太多應付不來(有托育需求的家長累積到 7 位)。兩次諮詢都有解決到我的困擾。

不喜歡:

沒有。

驚訝:

諮詢前我就知道西打藍的閱讀社群,當時不覺得自己需要。正式成為自由工作者之後,才發現有這樣的社群真好!

補充一點,有跟職訓中心 14 個保母班的同學推薦西打藍的服務。


073 展覽 PM

Q:如何梳理作品集?以及如何徵求工作夥伴?

喜歡:

很快協助釐清盲點、引導想出自己適合的脈絡、點出描述特點中的重點;可以即時的約到討論、終止拖延很讚

不喜歡:



驚訝:

面對不同行業專長,還是能抓到重點方向、提出建議,真的很厲害~

其他疑問:

晚點提問😆


074 電商行銷

Q:目前有正職工作,擔任電商行銷。看起來是很符合生活狀態的完美工作,但總有個聲音推著我改變或前進。在生活領域中已經有各種嘗試、想要創造或是看看更多的可能性,透過對談並聚焦出發展可能的方向。

喜歡:

針對重要問題聚焦,有條理的一樣一樣回答、解決。我自己本來在這題就有做一些功課,透過和頭腦清楚、也有實際經驗的西打討論,讓一切都更具體可行,過程很像是將模模糊糊的像素解析度提升到4K。

更重要的是西打會完全以會談的人為主體,以「解決你的困擾」為核心,不會參雜過多的投射或建議,給得恰到好處是我覺得很棒的部分。

不喜歡:

沒有感受或觀察到不喜歡的部分

驚訝:

西打分享的「經驗轉移」是我比較驚豔。本來有個信念是覺得要成為某方面的顧問或專家,應該都要在那個領域耕耘個五年、十年才會有讓人信服的觀察,西打分享的內容打破了我的這個想法框架。

其他疑問:

雖然本來有想請西打補充上路後可能會遇到的困難或是注意事項,但想想這世界上警語和看衰難道還會少嗎?😆
評估裝備不會太差、風險可以承受的,就可以即時出發。


075 SEO 接案 / 塔羅師

Q:我想請教的是定位問題,討論目前手上一個個人網站和公帳的資源盤點

喜歡:

最喜歡先定錨整年的工作量,根據服務項目盤點、梳理,一下子一年的計畫就相當清楚,規劃下一步的具體步驟也很讓人放心。

不喜歡:

想不到

驚訝:

驚訝的是不會給人強迫,或一定要很有衝勁、拼完所有目標的感覺,先畫靶再射箭、減法原則相當精實,讓人的目標相當清晰。


076 專案經理

Q:想轉職自由工作者 - Product manager 但不知道從何開始也不知道自己特別的優勢在哪,怎麼規劃

喜歡:

以提問方式進行,讓訪談者思考
在訪談過程中會提供專業的知識,比如說:行銷的管道
以訪談者自己為中心的考量,比如說:怎麼樣的價格你會心甘情願接下案子
訪談的過程其實已經稍微帶到整個開始接案的 SOP
不提供制式的答案,例如:一般接案者會怎麼做

不喜歡:

少了點 warm up,一開始直接進訪談,腦袋還有點空空
少了 Agenda,不確定整個訪談的形式會怎麼進行,以及談論哪些主題

驚訝:

沒有自我介紹的開頭,我不確定是不是特地不自我介紹,但這樣的放是可以跳脫出原本的身份去思考事情,會比較有所突破

(西打回覆:Agenda 部分,這確實是個好提醒,有給對方心理預期,能比較有確定性。自我介紹部分,跟沒有 Agenda 背後的思考是一樣的。因為我們是一起探索「未知」,從零、從第一性原理重新思考,打破原有框架。這才沒有太多「一定要做什麼」,而是從思考開始、思考結束。)


077 專案管理 / 塔羅師

Q:今年度自己出來陸續有接一些案子,和公司營運流程有關但都是透過朋友介紹,收入並不穩想說試著上外包網看看,但好像都是以網站、行銷的接案為主不確定我過去這種管理技能,能如何接案子還是其實就不太適合接,想請教西打的意見

喜歡:

很真實,沒有很誇張的包裝。過程中會先實作,再用案例、問題引導思考,共同討論如何改善優化,覺得印象會更深刻,有動腦也會真的有學到東西的感覺,不只是老師給東西然後單向的吸收。

不喜歡:

雖然會有目前自己的想要接案的方向,第一次討論很快就定案下去寫介紹頁了。但因為領域特殊,不確定會不會有市場,也會希望協助評估 (不知道有沒有辦法評估這種事XD)

驚訝:

真的有陪伴者的感覺,方案過程中都能感覺一切都有規劃好,過程中只要專注需要的行動就好,一些討論過程,西打會幫忙統整,服務切割的很細緻。在一開始對話的時候,知道我在業務那塊比較缺乏,就說會多花一些心力在那上面,也有部份客製化。


078 香港人 / 接案平面設計師

Q:以往有嘗試不同領域與類型的工作,主要為藝文設計與社會企業的產業,而現在則處於一個需要重新規劃及開始的狀態。

原先的目標是找一份全職工作,輾轉之下恢復自由工作者,目前有一份兼職及短期案子,但不清楚自己想要與適合的工作方向與模式,而自己本身對於自媒體經營及其他領域也有興趣,對蠻多選項也持開放態度。

因此目標是希望能藉由諮詢作更清晰的梳理與制定未來方向,讓自己有長期驅動力、穩定財務狀況、發展最大化。

喜歡:

- 親切、輕鬆及開放的交流,讓人在短時間感到信任、安心的去分享自己的事情。

- 以蘇格拉底的提問法,讓自己去思考一些平常不會想到或是因慣性而忽略的問題,得以重新審視自己,同時也學習到一個嶄新的思考角度,譬如:列完好壞處,以旁觀者的身份去想像這個人——自己的決定。

- 透過這次諮詢,讓自己有空間真正從根源思考、梳理問題癥結點,引導自己重新檢視自己的行為模式、思考慣性,同時也帶給了自己很多啟發,確定了短期與長期的前進方向,近日的糾結仿佛迎刃而解。

- 諮詢後會回傳對話摘要與紀錄,可以供自己覆盤反思,也是從第三身的角度作回顧。

不喜歡:

不算是不喜歡,但算是對自己而言不太習慣的溝通模式,亦是需要時間才能明白當中的好,就是西打不太會就提問給予實質直接解決問題的方法,取而代之會對自己的分享作出提問,也會主動去問自己想解決什麼問題,比較像心理諮商會遇到的情形,導致

1. 自己一開始會思考西打發問的動機,思考會被distracted;
2. 會小愣住,不確定自己回答的方向是否合適;
3. 也想像得到可能會對想要或習慣直接得到答案、沒有思考到自己問題的人無所適從。

驚訝:

- 透過西打的層層發問,啟發自己思考,同時也聽到西打對自己的觀察,重新去看見自己的「行為模式」及「慣性」,覺察到:

1. 原來自己生活一直是以「加法」去驅動,總是「想要更多」,很少從「減法思維」去思考;
2. 經常想做,也會分析選擇的好壞之處,但可能害怕失敗或失去、不確定性,因此躊躇不前;
3. 每件事情都有他的好壞之處,一開始以為「沒有動力」是「不好」,渴望改變,但聊完才發現原來這樣是「理想人生」,以及「想要更多」原來也是中性的;
4. 以前的自己比較愛挑戰新事物,現在則傾向安全熟悉的環境,但這樣並沒有不好;
5. 「問題」是可以「享受」的,有問題是一件很幸福的事,以玩樂思維看待人生很快樂。

- 原本以為「職涯諮詢」就一定是得到職業、工作發展上的建議,但其實「職涯」也包含認識自己,這是作規劃的第一步,同時這樣的方式讓作為新鮮人的自己沒那麼緊張,也不如預期可能會遇到judgement。

### [諮詢後的有感而發]

現在是我人生前所未有的健康。
本來討厭自己沒有動力前行,但忘記了這個「沒有動力」為我帶來的是:時間變慢了、身體心靈健康了、短暫即時的快樂,假如有一個人是這樣活著,我反而覺得蠻不錯的,而這卻是是很多人苦苦追求,但其實很樸實簡單。

動力是「推動現在通往未來的力量」,理想/期望是「在未來等待現在的我們去達成」。
就算以前密集作出很多職涯上的嘗試,但回到現在,我目前確實沒有什麼特別想做的事情,reframe 這個問題,其實沒有想做的事情只是侷限在商業社會中能賺取金錢的「工作」,而近日不斷重新定義「工作」的意義與價值,岔開一點,我想砸爛電腦,好想好想可以跟人說一些話,來場深入的對話。

「逼著自己向前」與「不停疊加事情」是我一貫的「行為模式」,基於身處的境況、身邊的環境、社會的期待,這些都是被動與壓力驅動之下作的決定,當真心去問自己:現在的我究竟想做什麼?我反倒給不出一個答案。

但沒關係啊,人生就是沒有答案才好玩,「有問題」是很幸福的一件事,我們可以享受問題啊。現在的我容許自己走慢一點,專注日常的每一件小事,學習自煮,多喝水、吃菜、吃水果,建立這些健康的意識,像現在這樣想寫就寫、不怕沒有書寫靈感,不要每件事都去計算利益得失目的而活,我想我可以嘗試這種生活,一個我從來沒有試過這樣活著的生活。

### [諮詢後的啟發與想法]

- 問題是可以享受的,有問題的人生真好。
• 工作可以不需要花一句話、一個 title 說清,甚至不應該如此,皆因我們可以有無數個身份與想做的事。
• 古希臘時代,亞里士多德認為工作是詛咒,人理當享受閒暇、可以思考人生的時間。
• 隨便的、沒有計劃的開始,反而更容易。
• 金錢是無窮盡的遊戲,其實很多時候不需要那麼多,剛好就好。

其他疑問:

- 在沒有諮詢、沒有人陪伴的情況下,有什麼方法有助找到自己的思考盲點,或看見與改變自己的行為慣性呢?

- 實質操作問題,
1. 已經確定好大致想發展的方向,但不知道怎麼分辨該做的行動與其順序,eg 有不同案子,該往哪邊做發展,平常可以怎麼樣靠自己梳理及決定呢?;
2. 遇到一些談合作不懂拒絕的情況,很耗費自己心力,不知有什麼小撇步。;
3. 自媒體經營,不知從哪裡開始。


079 國文老師

Q:我向來很喜歡寫作,不管有沒有人看,都願意寫下去,不過如果能夠獲得報酬,才有辦法讓我的寫作之路更加長遠。於是有了從玩票性質,到認真經營的想法。但我也發現我不是每種類型的文章都擅長,想知道哪裡可以去找到適合我的案子。

喜歡:

西打在諮詢的一開始會先耐心傾聽,輕鬆閒聊,再用提問的方式引導我自己思考問題,然後再一語道破我的某個盲點,有種次元壁被打破的感覺。🤯

不喜歡:



驚訝:

最後我覺得最關鍵的,是西打會給我明確建議,教我如何做出第一步行動,並且提供範例參考。傾聽、提問、說明到行動建議,整體諮詢的流程架構都很清晰。
至於我的盲點到底是什麼,就不便多說了,相信每個人都有自己的盲點,只有先去打破他,才能進一步知道該怎麼做。祝大家接案順利。


080 電商美編設計

Q:已當了15年的上班族,內心的價值觀是嚮往自由,想要自己的時間可以有更多的運用,去做自己喜歡的事和提供自己喜歡的能力的價值成就感,而不是朝9晚6被綁在上班做自己沒有興趣的事,想要轉換自由工作者,有花了2~3年上課和自學嘗試,雖然學了很多東西,但目前的卡點是不確定自己能夠提供哪些服務價值和方向,以及了解自己的個性完美主義拖延症,和對自己有很多不自信內耗,比較適合有老師手把手從0開始的行動教學,故選擇陪跑方案

喜歡:

1.西打會提供他過去遇到的客戶經驗,客戶會問的問題,提供我沒有想到的盲點
2.討論完後會提供整理一份清楚的內容架構,讓我知道接下來要做哪些事前進和覆盤
3.老師提供自己製作的範例和同學們的不同範例,讓我有學習參考和對照,也能思考自己如何呈現
4.西打的豐富經驗、清楚的架構邏輯,對談時能立即點出我的重點要放哪邊,協助我將一團亂的思緒聚焦、簡化成讓人易懂的重點及了解客戶要的需求,對我有很大的幫助

不喜歡:

因方式為線上交流,還是相較實體課交流會感到較遠的距離感,當下會比較難延伸其他或多問解釋細節。希望有提供每次上課大綱教材,可讓我較清楚要上哪些事情的目錄架構可循

驚訝:

西打的理性邏輯抓重點特質,剛好互補到我的思緒多、混亂,無法聚焦簡化的盲點,能短時間內清楚聚焦,省下我很多自己摸索不出來的時間,讓我覺得很有效率的一步一步帶領,也能自己親手產出作品,會讓我覺得自己也做得到、多了點自信的感覺。

其他疑問:

之後想多了解接案延伸對應市場上各種情境如何運用和遇到的問題方面,以及想學習如何練習簡化抓重點的能力


081 荷蘭產品設計師

Q:想轉型成全遠端接案但是不知道怎麼找到自己的亮點,目前常居荷蘭十五年想轉回亞洲,擔憂沒有足夠人脈與競爭力。我是數位產品設計師,在業界約十年,目前特色是常常在旅遊科技與航空業,前年有創業。目前第一階段希望還是以產品設計師身份扎穩被動收入來源,希望能在 2025 年中設定好幾個機制,長遠我希望能轉型以策略設計被大眾認識聘用。

喜歡:

我覺得跟西打合作是非常值得的一件事。

第一:時間vs花費效益很高:會這麼說是因為有時所謂的顧問會天花亂墜的跟你牽扯說很多脫離核心話題的事,有時候上完課會讓你疑惑人生。西打講話從第一天諮詢開始就都是重點,對於我們這種需要花費在刀口的學員來說真的很棒。
第二:西打會把學員當作主角:西打會認真傾聽讓學員做自己人生的主人,只在需要的時候神來一筆的提醒或者協助調整思考方向、同時又能給學員很高的成就價值感跟信心。陪跑兼人生導師。
第三:西打的業界專業度:如果是從事數位與行銷的學員,應該會有一種真的找到共通語言的顧問的感覺。這點不是每個網路上陪跑的顧問都擁有的技能。

不喜歡:



驚訝:

驚訝?要驚訝什麼?可能驚訝我現在才正式第一堂課就要寫心得了吧


082 理專

Q:喜歡做文創產品,有朋友打算合作銷售,要怎麼談?另外我有很多高資產客戶,要做什麼商業模式?一對一諮詢嗎?以及我寫的文章越來越多,要如何規劃網站?

喜歡:

比起自己鑽牛角尖,與你諮詢可以更快的梳理思緒,不會被自身框架給困住

不喜歡:

沒有

驚訝:

商業模式真的是一個學問,但只要想到了,就能夠繼續往下走,有點難,又有點好玩,還在感受中。唯一能確定的是,這跟當個好員工的邏輯不一樣


083 電商小編 / 設計

Q:想要做陪伴式的諮詢服務,想討論如何優化、找到客戶

喜歡:

謝謝西打的經驗分享,點出我的頁面有哪些需要優化修改的地方,和提醒我先不要限制我能接的客群,也能從中找到自己其他擅長的議題

不喜歡:

沒有

驚訝:

提問問題讓我能站在受眾層面思考,也提供我能做的。接下來方向步驟很清楚,讓我能試著去執行,面對市場,先不要想太多,一步一步實戰做會愈來愈踏實


084 社群企劃 / 文案

Q:目前開發的狀態大部分停留在報價後就被已讀或消失,於是信心有點退縮,便先休息思考一陣子,希望能先把市場定位、建立較明確有系統的開發SOP再重新出發。讓原本模糊的空間最小化。(例如:報價談判的彈性空間、作品集差異化的關鍵元素、免費諮詢提案的界線與框架)

喜歡:

整理了一下諮詢獲得的想法與靈感,
我發現在這個諮詢中最大的收穫與幫助是——
有一個真實經歷的人告訴我:
「這麼想是可以的,去做吧!」、「要這麼做,可能需要再加一點點OOO」

剛好自己非常需要這種真實的確、定、感,還有去梳理自己目前要前進到下一個階段最缺乏的是什麼,一起討論出第一步可以做的是什麼。

有一種在迷霧裡,被提起的一盞燈小小照亮前路的感覺。

再來,我也蠻喜歡引導思考的提問方式,不會一開始直接丟建議。
雖然從對話中覺察自己腦袋很亂、容易因為新的思考而跳來跳去、什麼都想知道哈哈哈,但在總結的部分也總結反思了下一步可以落地的行動。(有多了一點點信心~)

不喜歡:

好像沒有內!如果個人一點的話,可能是我還是對陌生開發有點心魔(但是我會努力)

驚訝:

我覺得西打很真誠。像在跟一個比較沒有經驗的朋友聊聊天、引導與分享自己的看法,不像在對「客戶」的感覺,我想這點也是未來面對客戶,我可以學習的部分~ 先從建立連結、獲得回饋開始,而不是急於成交。


085 香港人 / 記帳士

Q:想轉自由接案,在家工作,有自己的品牌

喜歡:

1. 友善提醒 speaker 整小時 hold 住大概會很累。
2. 諮詢後的整理文字很有幫助,很完整及有效率。
3. 很多點子是知道的,經諮詢後會更清晰。

不喜歡:

沒有什麼不喜歡,與我預期差不多。

驚訝:

Notion 也可做網站。

其他疑問:

謝謝幫忙,有需要再會找你諮詢。


086 UI/UX 設計師

Q:本身是 UI 設計師,最近在嘗試走接案路線,想找有經驗的人聊聊,了解市場以及看看有沒有合作的可能。

喜歡:

和西打對談很舒服也有條理,很容易進入討論的氛圍,西打會透過提問讓你先思考,再給予建議,幫助梳理目前模糊的地方,也會直接列出來討論,讓我能快速建立一個思考的框架,最後討論下來,抓出下一步可以做什麼。

不喜歡:

沒有不喜歡的點

驚訝:

剛好西打講到的一些問題也是我最近有注意到的點,但還沒有深入思考跟改善,覺得自己其實大概都知道這些問題,但西打剛好提點了一下。有人可以一起討論感覺很好。


087 作家 / 網紅

Q:想透過與西打的對話來突破自己的盲點,找到更清晰的目標勇往直前。

喜歡:

很有耐心、堅定溫和、引發人思考。

不喜歡:

其中有一個選擇題,是要繼續當完美主義或者不當完美主義者,好像必須要選一個但是選不出來。

驚訝:

當下覺得對話的邏輯很有趣,沈澱了一陣子後,發現好像透過這樣的對話有將腦袋中的一個結解溫柔的開了,原本卡住的行動也自然而然的流動了起來。

覺得很幸運可以在人生的這個時機點遇到不同觀點的人,學習看待事物並不是只有一個方式,學習不懂角度都有其中的美好。原本很煩惱的事,換個角度看好像就沒這麼嚴重了。


088 音樂演出創作者

Q:進入2025年之後,感覺網路宣傳和行銷模式跟以往不相同了,好像以前的方式不適合,宣傳力和報名人數稀少,感到很挫折和焦慮。

喜歡:

直接問我,我內心最渴望的部分。

不喜歡:

一小時好快,好像還有些事務還在釐清中,時間就到了。

驚訝:

和喜歡重疊,當西打問,都是別人希望你這麼做,那你自己內心最渴望什麼,就點醒了我要回應內在的動力。

089 短影音操盤手

Q:最近接到顧問邀請,想聽聽西打的顧問執行經驗,以及也想知道你會如何報價 :-)

喜歡:

都剛好是在每年的夏天聯絡西打,有種定期更新生命進程的感覺;也謝謝能在做事上有位這樣的朋友持續交流。很珍惜一期一會、以及偶爾的訊息來往。謝謝西打的鼓舞,也很謝謝你願意和我分享你的執行經驗。也深深祝福你。

不喜歡:

還真的沒有!!!

驚訝:

很喜歡在西打提問後收到的反問!!這也讓我發覺到自己其實很仰賴他人提供的已知來進行決定。會對於自己的答案/自己去找出答案還沒那麼的信心與肯定。但我覺得這個模式我可以慢慢的陪伴自己剝除。聽完西打執行的心路歷程也大大鼓掌,謝謝你帶來的啟發。


090 社群、SEO、廣告文案接案者

Q:老師您好,我剛開始接案半年,以下簡述諮詢原因:
1. 接案方向的不確定,不曉得自己是否該專心做一個領域或持續累積不同領域
2. 我深深陷在第三封 EDM 裡的賺錢陷阱
3. 與業主的應對進退仍然抓不到界線,總是讓自己做的又累又煩
4. 選擇題:是否要捨棄其中一個 CP 值不高的接案來換取時間做自媒體呢?

喜歡:

喜歡西打溫柔的聲音(完全搞錯重點🤣)

在過程中可以放鬆的把自己交給西打,跟著他的諮詢節奏走就好,不用緊張、不用害羞、不用藏拙,他會比你更了解你目前的狀態

前期我列出許多問題,但被西打一一拆解後,發現自己把問題放錯地方,也是我覺得很多人會忽略的部分,不容易發現自己的盲點,而西打除了拆解問題以外,還會進一步的引導你列出行動方案

不用擔心諮詢結束後揮揮衣袖,不帶走一片雲彩,你可以期待從這個過程中得到真正的解決辦法,而不是單純的吐苦水、聊煩惱

不喜歡:

沒有

驚訝:

最後呢,還是要再次表示我對西打文字的欣賞,有理科人的理性,也有詩人的感性,更有西打的個性🥰


091 一人行銷接案工作室

Q:目前已從事接案數年,從一人工作至團隊接案、有點類似小型工作室編制,但仍尚未正式成立公司行號,接案月收約 25-30 萬(這是尚未扣除給其他夥伴的費用),於 9/1 正式離職轉為全職接案,目前對於未來的商模有點迷惘,我想諮詢及釐清自己對於未來的規劃,並且尋求專業的建議。

喜歡:

跟西打老師聊完,我整個腦洞大開!我一直知道自己不是聰明型的人,所以在自己的目標上,算是慢跑型選手,總是在學習↔️復盤的過程中。 自覺到自己的有什麼概念模糊,就馬上爬文、上線上課、再應用,很開心自己堅持到現在。

但依舊還存在很多問題,比如⋯忙死、累死、生活工作失衡,需要發展公司商模的路徑,這也是我諮詢的原因。

我是帶著具體明確的問題去,也是抱持著粉絲見面會的心情。

我看了非常多陪陪型的顧問和老師,西打老師讓我選擇的原因是,「他沒有商業感、文字能打動我」。

不喜歡:

沒有

驚訝:

諮詢費用我自認親民到不行,我很開心自己到現在,也看到了一些成績,但我不滿足。

希望自己離職後可以開始專注在自己的賽道。

西打老師是我的目標,真的很欣賞的前輩,我諮詢完馬上跟同為接案的夥伴分享。

我覺得,如果你現在接案收入算穩定的人,一定要跟西打老師諮詢。

因為,接案的路上不是競爭,而是「互相欣賞」


092 行銷規劃、專案執行接案者

Q:32歲了卻一直無法確立自己擅長的事情,都是暫定自己為「協助老闆解決問題」這個想法
基礎執行與大方向行銷策略應該皆能稱為有基礎,但表達能力為極度弱項
嘗試過找夥伴,但普遍執行成效和報價不符合我想像的期待,但個人執行似乎成效也沒有特別顯著
不明確的報價使得我收入一直很不穩定,雖然有時候會很多,但普遍平均下來與一般行銷上班族應該差不多,但焦慮程度很高

喜歡:

諮詢者的貼文回饋連結 「逼你思考釐清屬於自己的框架,同時讓你懂得珍惜自己的模樣。」

西打讓我獲得了以下寶貴的收穫與啟發:

1. 架構性引導,釐清現況
其實很多事情似乎我在過去都知道需要改變,但因為沒有一個人用很篤定的口氣告訴我就是該這樣,然後就有種「欸!別在裝睡了,該動起來了吧!」,而且西打透過條列式架構梳理原本散亂的問題與目標,讓我更清楚自己的痛點與方向。

2. 待辦清單與行動計劃
雖然近期有既定專案進度與新機會,導致優化自身服務的部分無法立即完成,但諮詢幫助我將其列入待辦清單,並明確下一步行動:
A練心態:改善溝通時的不堅定,可以從和朋友的互動中積極練習更堅定的表達。
B提升溝通能力:多閱讀並模仿欣賞的溝通風格,增強表達力。
C完成作品集:將作品整理納入計劃,逐步完成。

3. 陪伴與支持的價值
諮詢中有人陪伴的感覺非常棒,特別是在思緒混亂時,專業的引導讓我感受到被理解與支持。這不僅幫助我釐清問題,也讓我更有動力面對挑戰。

4. 不堅定的正面價值
諮詢也讓我重新審視「不堅定」的特質,發現其正面意義:
A隨和:更容易與人合作,建立良好關係。
B彈性:能適應不同情境,靈活應變。
C低期待:避免因過高期待而失望,保持開放心態。
祝福大家用笑容與勇氣,找到屬於自己前行的路!

不喜歡:

沒有


093 在宅保母

Q:正式接案 4個月後遭遇挫折,不知道是否應該轉行?若不轉行,可以怎麼調整心態及做事方法?

喜歡:

1)學到彈性思維──職涯規劃不是是非題,也並非多選題。釐清內在渴望、期待之後,該走的路自然會浮現。
2)更認識自己,知道怎麼做可以吸引到對的合作夥伴。

不喜歡:

沒有。

驚訝:

啟發我將商業思維應用在保母工作上。
1)客戶導向思維,想了解家長是否合拍,我可以……。
2)打掃、製備副食品佔據太多時間,我可以……。
3)做出差異化、品牌特色之後,我可以……。


094 品牌行銷、社群行銷接案者

Q: 1. 時常會幫助客戶處理很多問題、花費過多心力。
2. 客戶類型都是不知道怎麼做的狀況,需花費很多心力在引導。
3. 如何創造具有差異化的服務定位、有策略性的接案藍圖。
4. 過往經歷是陪老闆試錯,沒有成效極好的成功案例,因此總感到不自信。

喜歡:

溫和堅定的節奏~慢慢敲開我內在的不安跟掩藏
協助我釐清、勇敢面對自己心中真正的熱情
提醒了我,接案這條路首先一定要誠實的面對自己
勇敢的做自己、說出自己的喜愛與專長,
再轉化成自己差異化的服務,才能吸引優質客戶靠近

不喜歡:

沒有~

驚訝:

對於西打藍的諮詢風格還挺驚訝的~
不是刻板成功人士的犀利言語、或過於主觀的引導
反而讓被諮詢者成為主角、非常耐心跟溫和的傾聽,
一步步穩紮穩打協助我醞釀出自己的樣子


095 行銷接案 / 創業

Q: 西打藍你好,我已經接案幾年了,想提升能力,認為自己還是要備業務開發能力,以及未來能把公司規模化的組織能力。現階段卡關地方:

1.面對陌生開發,還在掌握對方背後的需求,有時候會知識詛咒,變成專家的角度講解決方案,但是少了切換讀懂對方背後心思的洞察力
2.已經有固定的商業模式,也正在發展中,但怎麼有計畫的讓事業體一步步成長的更健全,想參考更多建議

喜歡:

一、不是他行專業的領域,不理解一些行業需求,也是很正常的。多一步詢問跟確認對方需要什麼,不一定代表"對方覺得自己不專業",之前會怕是自己不懂而被看扁,但有時候真誠且自信的站在能夠為她帶來什麼成果,這也可以消彌客戶"沒有經驗而產生的疑慮"。

二、不要用猜測的方式,來確認洽詢的成果。目前還在探索實戰練習,但這場談話下來,讓我意識到...其實我滿急的。洽談不到5場,就覺得自己不行需要想辦法解決,但事實上這些過程都是需要練習的。與其擔憂每次詢問擔心無法達到目標,不如先做好一件事情:專注理解客戶背後的需求。就像揮棒練習,每一次打擊,專注於如何打中對方需要的痛點,再往下引導可以怎麼解決。

三、感謝你是一位很棒的傾聽者,提醒了我曾經有的特質。

不喜歡:

沒有

驚訝:

創業之後,很多事情都悄悄的改變了。有時候追逐目標,會忘了溫柔待人且樂於成就他人的特質。今天跟你對話,提醒了我未來有餘裕會想要做到的事情!

至於引導的過程,也許是因為我上過相關課程,可以給一些參考回饋:

對於第一次見面的陌生對象,有時候教練/顧問式引導,在一開始會需要多一點信任堆疊,在開始推進。我看到的是,當提問時你先分享狀態,這對於陌生學員的距離,是一件能大幅縮短距離感的作法。

如果是面對不確定感、不安感較多的學員,一開始面對陌生需求,可以先建立一下雙方拉近距離的關係,在開始引導,這個過程會增加舒適度。


096 行銷經理

Q:在女性電商產業就職7年,4月份剛離職,目前全職接案,十月份要前往上海進修訓犬師課程,一方面希望在接案之路能夠有兩隻腳(行銷&訓犬),另一方面也希望可以跨足到寵物市場,而非繼續待在女性用品的領域;
目前在接案上遇到的痛點:1.很難把收入提高(不敢報太高)2.常有冒牌者心態 3.時間、能量管理,有時一些新的案子會花我非常多時間,這時就會覺得有點不平衡;希望能夠在短期間調整出適合自己的結案模式,少走點冤枉路

喜歡:

非常感謝西打在我接案過程中,總是認真回覆我提出的各種問題。
我常常臨時想到什麼就訊息請教,而他幾乎都能立即回覆;甚至當我把和案主對談的一小時錄音檔傳給他時,他也耐心完整聽完,並給出具建設性的回饋。

這些回饋讓我能以第三人視角快速檢視與修正自己,少走許多彎路,也能更快往我理想的方向前進。

不喜歡:

沒有

驚訝:

有你一起陪跑,就有一種看得見自己有在動、有在成長的感覺,脫離無效內耗的時間也會隨之縮短


097 品牌行銷 / 課程製作接案者

Q:不靠前公司案源,如何發展自己的商模?

喜歡:

西打很具有智慧跟溫柔地引導我思考,什麼對我來說才是真正重要的事!解決了我原本困擾很久的接案問題,像是商模的建立跟思維的轉換,也不藏私的分享過去的經驗,讓我少走了很多路。另外也推薦了很多好書給我參考,並且幫我整理接下來可以做的具體行動,這次諮詢對我來說真的很受用!!

不喜歡:

目前沒想到耶!整體過程都很舒服,且極具啟發跟智慧

驚訝:

曾經會想我的多元身份,會不會讓大家混肴我到底是在做什麼的。但是西打給我的想法是:我的多元不是混亂,而是「整合型的我」,人本來就有很多面向,就當自己就好!

其他疑問:

現在案子突然大爆增,所以減少了好多做個人品牌的機會。西打曾說商業跟個人品牌是兩件事,想問初期會先建議的優先序為何?也怕案源突然又回歸穩定,所以需要靠建立個人品牌去養潛在客戶


098 專案經理

Q:認為過去的工作型態已經沒辦法滿足自己對於工作的期待,希望可以有更高的時間掌控度

喜歡:

討論的過程邏輯和架構非常清晰

例如:
比較想討論A還是B?
自己重視的工作條件面試者會如何回覆?

很具體的聚焦各個議題。
不是直接給答案,同時也給我時間去思考。

非常喜歡討論的節奏,不太快不太慢,恰到好處。
以及有會後的諮詢重點文字紀錄,非常受用~

不喜歡:

沒有耶~

驚訝:

發現從來沒有思考過作為PM 的「工作策略」是什麼,用什麼策略、什麼工具來完成專案。

因為這次諮詢突然想到過去一次面試,其實被問過類似的問題,當下完全答不上來。以及之前主管說過我在會議上的討論方式是「某某問法」。

過去都是以「事情本來就是這樣做啊」來思考,才發現為自己的做事方式給出一個名詞解釋還是蠻重要的。

但其實PM的工作是需要進行很多策略跟方法的,只是我很不擅長理解這些策略的「名詞」。透過諮詢才知道原來平常工作的策略到底是怎麼一回事,以及要怎麼與他人解釋自己做事的方式。

也才發現這也是為什麼自己不知道如何展現過去經歷的價值。發現好多事啊😆

其他疑問:

突然發現這週交作業有點趕,可以下週三嗎( by時程控管失敗的PM🤣🤣🤣


099 個人品牌代操

Q:想跟你詢問報價的建議。我最近剛好遇到一個案子,這個案主是一個創業家,他希望我能幫他做「個人品牌的 Ghost Writer」。如果是針對這樣的案子,我該如何去思考報價?

喜歡:

你真的很有經驗,直接預判對方想法了XD 還好有先問你,有先準備。

對方果然是覺得一次投入的價格太高,他擔心風險

後來是只有先做 2 個專案,沒有全做,之後看效果再加購

再來我就是把案子做好了!

不喜歡:

沒有


0100 銀行資深理專

Q:我現在的困擾點是我感覺我可以離開銀行,但又不知道在怕什麼,好像是因為要離開銀行的光環讓我覺得很害怕,經濟上我是可以養自己的,我怕的應該是總覺得自己還沒準備足夠,但又不知道以現在的狀況,我是算幾成的把握?

喜歡:

諮詢一週年紀念
在自媒體的路上有一個懂行的前輩可以分享經驗,比起自己一個人被網路流量嚇個半死,真的好很多,也很有幫助。

我最喜歡跟西打諮詢的部分是他的那種從容感,相處起來很舒適,不急躁的配合著我的步調慢慢走

不喜歡:

依然沒有~

驚訝:

在不知不覺中,原來我已經走了很遠了!感謝西打的陪伴,跟過去的自己相比,又學會了很多新的技能,多了很多新的感受與體驗


0101 n8n 自動化工程師

Q:我目前想要創一人公司 ,幫企業做自動化和 ai 助理。但我不知道怎麼獲客,我買過國外的課程但他們的方式很難套用到台灣

喜歡:

其實有很多之前知道的概念,但要翻成文字表達,自己會有很多卡點,西打很容易引導你將概念想法轉換成文字!!

不喜歡:




0102 香港人 / 社群短影音及圖文接案

Q:在自由接案的經驗上,我未曾對外接觸過,有嘗試在 Upwork 上開帳號,但需要付款才有 connect,令我不知道要如何有效地運用資源和投資。我只有承接熟人的案子和最近找前老闆洽談合作的案子,自認為在自由接案上是新手,所以想有前輩做領頭羊,加快我的自由接案的經驗和收入。

喜歡:

西打會引導我去思考,而且會一步一步帶我去完善和修正問題,也不會浪費時間,每次會面時間用得滿滿的~

不喜歡:

想不到🙈目前挺滿意的

驚訝:

找客人的方式跟一般不同,不像外間是從平台找客源的。而且轉了跟西打的方式很快就找到客戶。

0103 行銷顧問

Q:宇宙的緣分。想創業後做很多功課,查找許多模樣,後來在脆遇見西打的留言,仔細研究後深刻吸引著我。

喜歡:

西打是受過專業訓練的文字人,所以引導與列點的整理方式很厲害

不喜歡:

沒有

驚訝:

在我發散的情況下能精煉我的特點。也會協助我設計接案的方案,也跟我分享不要馬上創業,因為接案有超多地雷,如果沒有先接案嘗試分工,很容易失敗


0104 專業影像製作

Q:因目前案量不多,品牌定位還不清楚尋找不到案源

喜歡:

西打很有條理的幫我整理作品集缺失的地方

不喜歡:

沒有不喜歡的

驚訝:

馬上看出我網站製作的不足之處,也點出我的問題,幫助我很快找到品牌定位

其他疑問:

好奇為什麼會叫西打藍這個品牌


0105 香港人 / 接案平面設計師

Q:目前有一份兼職及短期案子,但不清楚自己想要與適合的工作方向與模式,而自己本身對於自媒體經營及其他領域也有興趣,對蠻多選項也持開放態度。 因此目標是希望能藉由諮詢作更清晰的梳理與制定未來方向,讓自己有長期驅動力、穩定財務狀況、發展最大化。

喜歡:

諮詢者的貼文回饋連結

西打引導我換位思考:假如今天有個人跟你說他一樣的情況,你會給他什麼建議?西打相信所有事都是一體兩面,所以建議我從正面角度重新思考自己的狀況——假如有人告訴你,他沒什麼事做,能每天自己下廚煮飯、睡得飽飽的休息充足,你會覺得怎麼樣?

當時我愣了一下,心想:哇,這不是一個很完美的人生嗎?瞬間改變了態度,讓我明白「沒有動力前進」未必是不好的,真正讓它變壞的是我的觀點。

而這個觀點是我長久以來受社會規範影響,內化成的價值觀與行為慣性。

不喜歡:

沒有不喜歡

驚訝:

原來,我原本認為的「頹廢」也可以是理想生活,甚至是充電的黃金奇。這讓我學會,載比較後覺得自己不好時,也要翻轉視角,找出自己好的地方。


0106 文字接案者

Q:剛開始接案一個月,還在探索怎麼做

喜歡:

謝謝西打藍!提供專業又完整的建議,真心覺得自己很幸運!謝謝緣分的眷顧,謝謝西打藍的慷慨!

你的 3 個建議,我都會再做調整,不得不說,很多我沒考慮到、沒想過的細節,經由你的指點,有讓人茅塞頓開、「原來這樣的細微調整,可以帶來很大不一樣的效果」的驚喜感。

我會再盡快調整,製作社群版小表,希望接案之路可以愈走愈穩,讓自己的努力開始有回報,也讓你這陣子對我的鼓勵和善意,都不會白費💙

不喜歡:

沒有~

驚訝:

很高興我離開正職工作、正式成為「全職接案人」的第一個月,就認識了你,還得到滿滿的照顧,甚至開始建立了屬於自己的作品集網頁(接下來會好好調整、持續優化)


0107 前端工程師

Q:想找到網站案的客戶

喜歡:

你超有耐心聽我說話的,我這個 I 人平常都不說話,居然跟你說到忘我,你的傾聽力真的很強大啊!

還有你給的建議和指示的方式和態度,是很像已經千錘百鍊過,很精準,而且你很謙和,給人一種很能夠信任的,完全沒有壓力,說話口齒清晰,態度讓人感到真希望每個老師都像你一樣,就什麼都能學得很好了,哈!

不喜歡:

一小時不夠啦!哈哈,很期待跟你有合作機會,能夠跟很棒的人一起工作真的超幸福的

驚訝:

我真心感謝你給予我的方向,讓我真實的面對自己,而且能在短時間突破了我之前都沒辦法意識到的


0108 行銷接案人

Q:第一次嘗試行銷接案,想釐清接案第一步重要的事情,精力該放在哪裡。該怎麼找客戶、定產品範疇
寫了將近一年的電子報,自己很喜歡,但產品定位很不明確,現在到一個轉換期,想要釐清可以怎麼轉型或擴散影響力。

喜歡:

喜歡很快速聚焦問題本身,談話很有重點,節奏抓的好。

引導自己到第三人稱的角度,客觀看見自己的狀態。

既詳盡又精要的把重點都紀錄下來了!快速覆盤整個討論,非常佩服!

你的存在本身就讓我覺得!嗯,願意再努力看看!

世界上做對的事、重要的事,或保持真誠,還要活得下來真的很不容易

但有看到有人在走著,感覺就像一盞燈

:嗯,有希望呢!的感覺


不喜歡:

A.也不到不喜歡!但如果能多帶實際的經驗,感覺會對現狀更有突破性的幫助(例:我喜歡西打談自己剛接案時做什麼、回頭過來會怎麼做)

B.另外感覺1小時有一點點短,要快速聚焦到問題點就不容易了,還要有其他更深的洞見感覺有點難?(畢竟要快速了解一個陌生人+他的狀態感覺本來就不容易!)(也可能我有點緊張,沒有提出夠好的好問題)

驚訝:

西打是一個好冷靜的人,認識了文字以外的另一面!(這個算嗎?)

把內在聲音放成第一順位,先問直覺>方法,這也是很喜歡的地方!

但同時也有一點小遺憾,自己諮詢完才發現,自己在這場諮詢其實更期待技術操作面的討論! (畢竟直覺本來就想過好多次了><)

(但這是我自己的問題,因為諮詢前沒發現我最需要幫助的部分是什麼)

我要加一個回饋:
回覆非常有效率,且真心為客戶著想

這兩點超級無敵巨稀有,我自己覺得第一點超難做到!

所以非常感謝,感覺被認真看待了!🤍


0109 全端工程師

Q:盤整接下來的接案職涯

喜歡:

喜歡對談中可以暢所欲言,西打藍讓人可以很放鬆,對話的過程很流暢,在一些問題上的回應都讓我很有收穫,有解開我的疑惑,也有指引我方向,是很棒的導師!

不喜歡:

不喜歡隔著螢幕,感覺真的有差,所以想說最後一次約見面聊,想感受一下很活躍的人的氣場:)

驚訝:

驚訝怎麼可以斜槓跨領域跨這麼大,真的很勇敢,學習動力很強大


0110 PM 接案

Q:目前全職接案第九年,近年以PM身份為主要服務。一直都是以提供免用統一發票(收據)或簽勞報單為主收款,近期在思考是否有改開公司的必要。

喜歡:

對於準備開公司的未來有很多未知的擔心,不管是流程或是心理壓力,都有獲得解答。特別是流程部分,感謝西打毫無保留直接和我分享選擇的代辦與後台操作方式,讓我更直接知道會有哪些要準備的事。

成立公司後的優缺點也很詳細跟我分享,很喜歡西打很具體又不失溫度的建議和提問。

雖然是第一次聊,但是超好聊,對於跟陌生人開啟對話會有點緊張的我來說,在整個諮詢過程都很自在。

(兩個月後)

謝謝你在諮詢過程中給了我很多具體公司設立的做法和優勢,讓我對這個未知的未來有比較具體的想像,減少很多不知道哪來的擔憂。因為正準備出國三週,打算回來再開始跑流程,避免中間有些通話沒辦法接或一些費用成本開始算。

但我還是把能做的先做,例如把公司名字確定下來(我還照你說的找AI評估一下),要找哪家借址登記等。

就這樣和你諮詢兩個月後才行動,心中不免又有點動搖,全職接案明年要邁入第十年,我真的要開公司嗎?會有更多壓力嗎?我有辦法在渴望成長中維持自由嗎?

想想10年前開始當自由工作者跟設立行號時,我可能也有同樣的壓力吧?但我仍然很開心自己經歷這10年,抱著期待又戰戰兢兢的心情,我今天終於申請Simpany的開公司服務了!



不喜歡:

沒有,可能覺得自己的問題滿具體的,所有有很多事情想問跟交流,只覺得約一次不夠。

驚訝:

以我的情況來說,開公司的成本比我想像中小很多。比起自己找資料想很久,反而在一次諮詢具體獲得很多事情的解答,多了很多行動力,也開始行動了!


0111 課程製作 - 接案者

Q:今年離職,準備全職接案,想詢問如何打造商業模式,以及如何談好案子?

喜歡:

諮詢者的貼文回饋連結

西打陪我整理「真正重要的事」。從商業模式、個人品牌、接案思維,到具體行動,他都拆得非常清楚。

不喜歡:

沒有~

驚訝:

我曾擔心大家會搞不清楚我到底在做什麼。但西打說:「多元不是混亂,而是整合型的你。」

連「我接下來電子報怎麼做」、「怎麼測試新商模」都不藏私分享給我。


0112

Q:1. 第一次嘗試行銷接案,想釐清接案第一步重要的事情,精力該放在哪裡。該怎麼找客戶、定產品範疇(目前有接了一個朋友的案子,在準備開始合作階段)

2. 寫了將近一年的電子報,自己很喜歡,但產品定位很不明確,現在到一個轉換期,想要釐清可以怎麼轉型或擴散影響力。

喜歡:

喜歡很快速聚焦問題本身,談話很有重點,節奏抓的好。

引導自己到第三人稱的角度,客觀看見自己的狀態

既詳盡又精要的把重點都紀錄下來了!快速覆盤整個討論,非常佩服!

(幾天後)

先說結論,我剛剛拿下半年的中高價案子了!而且可以專注在顧問、給策略面的事

Btw,他是開始開發的第二個案子,第一個是純顧問。這個是含長期執行

想謝謝西打推一把,說服務頁是最重要的事!把我推去市場對答案

這期間雖然沒更新,但我更新了三版服務頁,給6個受眾看。其中兩個成交,兩個高度意願,也因此探索出新服務、知道痛點+找到他們的願付價格

真的是邊談邊學,剛剛會議談完的技巧也正準備寫成紀錄文章

總之謝謝西打當初推一把,在我後續回饋覺得好像有點不確定的時候,進一步給回饋

給肯定的答案:現在應該做服務頁。

鼓勵我雖然只有一個客戶,但也試著定成服務先❤️讓我突破到底要從訪談找出需求,還是先假設需求建服務的無限迴圈!

真的是從行動帶來答案,反正一長串只是來說謝謝喔!

主要也是看到西打在諮詢對生命這種熱情、好玩的心態,提醒了我,要出來接案初衷就是要做好玩的事,所以更敢放手試新東西!

(最後一段是你在說要出租公寓和玩很多好玩的事那個,看到你就覺得:嗯,出來本質的目的就是追求更好玩的人生!專注過程!)

不喜歡:

A.也不到不喜歡!但如果能多帶實際的經驗,感覺會對現狀更有突破性的幫助(例:我喜歡西打談自己剛接案時做什麼、回頭過來會怎麼做)

B.另外感覺1小時有一點點短,要快速聚焦到問題點就不容易了,還要有其他更深的洞見感覺有點難?(畢竟要快速了解一個陌生人+他的狀態感覺本來就不容易!)(也可能我有點緊張,沒有提出夠好的好問題)

驚訝:

西打是一個好冷靜的人,認識了文字以外的另一面!(這個算嗎?)

把內在聲音放成第一順位,先問直覺>方法,這也是很喜歡的地方!

但同時也有一點小遺憾,自己諮詢完才發現,自己在這場諮詢其實更期待技術操作面的討論!


0113 文字記者

Q:1.職涯感覺卡住,想提加薪卻缺乏勇氣和自信。

2.最近有想要自己創業的想法(開文化內容公司+獨立出版),但個人有點怕手續繁雜,也想諮詢看看

喜歡:

1.整個諮詢的對談、節奏都感覺蠻舒服的,不會太緊張,也沒有感覺被批判的情況。

2.西打的建議很實際,包括提醒我跟公司是平等立場、要注意價值交換等,還有構思最小規模商業嘗試的建議。

3.「上班很穩定,不會犯錯或失敗,但等於沒有成長;創業不穩定,可能會犯錯或失敗,但一定會成長。」

不喜歡:

還是可以感覺到自己對於「要東西」感到羞愧,明明也明白,這幾年已經把擴充的線路都顧得很好了,提加薪是應得的,但還是下意識認為自己要「做更多」來作為交換,沒注意到自己的「討好模式」可能是讓自己疲憊、負荷過多的原因,這可能反而讓自己更失衡。

公司營運、遇缺不補的狀況,其實不是我該扛的,也不是用來質疑自己價值的理由,要去認同自己做得已經足夠好,而不是拘泥於那些不該由我糾結的事,導致過度內耗的情況。

感謝西打提醒我,無論對方接受或拒絕,都還要去「聆聽對方說什麼」,而不是太快亮出底牌,自願補貼、掏出更多來做交換,是要想想公司還能怎麼提供我價值。

驚訝:

將近10年前一場面試的心理測驗,讓我自己貼上「缺乏團隊合作精神」的標籤和陰影,而害怕跟人「合作」。但回顧這幾年來,其實已經有足夠多的案例,能作為證據能「推翻」這個標籤。例如我2023年也跟朋友合作舉辦過實體2天1夜收費活動,而且這幾年工作也是和很多窗口合作,再例如私下去戶外活動玩樂,也有被說過是很願意顧及夥伴、有團隊精神的人。

其實我後來還想起另一個標籤,是人類圖職場分析師說我「適合大公司」,而我過去在小公司的經驗確實也都不太愉快,導致我對於走「個人創業、個人接案」這條路感到恐懼。

不過那個「適合大公司」說的其實是要在16人以上的場域較能發揮,而且是需要實際能量場的互動(實體互動),我這幾年雖然在大公司,但也沒有實際進辦公司,所以這個「標籤」可能也是參考就好。

其他疑問:

1.關於提加薪:對於想像跟主管面談還是會感到緊張,包括對於如何開場、如何切入正題感到棘手。

2.關於創業:其實我有想過創業失敗的退路,一個是回去做本行,若回不去就另找工作和接案,還有想另一個是去考居服長照執照,研究這塊領域發展),只是不知道自己是否構思不周全,但或許人生沒有完全百分百周全的計劃。


0114 聲音老師 / 自媒體經營者

Q:課程的定價與利潤應該怎麼抓?助教費用應該怎麼訂?收益穩定後,再成立公司會比較好嗎?私域經營:我適合做電子報嗎?行銷與內容產出頻率?明年 的21 天團課的三種方案,價格建議?

喜歡:

我很喜歡這次和西打的諮詢過程,整體氛圍很溫暖、貼心,也能有效又清楚地梳理出整個商業模式與課程方向。最棒的是,下一步怎麼走也非常清晰,讓人有種「可以安心跟著走下去」的感覺!

不喜歡:

整個過程非常順暢,完全沒有任何不自在或卡住的地方,反而很享受與西打的交流與對話。

驚訝:

比較驚喜的是西打竟然那麼快就幫我把課程架構和服務走向都規劃好!原本以為會需要來回好幾次討論,沒想到效率這麼高,真的太強了!


0115 馬來西亞數據分析師

Q:回顧我這一年來到東南亞的職涯回顧跟自我成長,然後整理未來的規劃與思考

喜歡:

1. 第一時間被西打鼓勵

2. 配合諮詢者邏輯架構步步引導

3. 提醒時間沒有關係,我會陪你繼續說

不喜歡:

有些提問希望西打更果決的打臉我,也許會更有效率,不用佔用他這麼長的時間,還沒讓他多賺錢。

驚訝:

1. 第一次做付費諮詢,沒想到當下可以這麼有效率釐清問題找出解放訂定出2026年度計劃,也被提醒到那些事情有進步,哪些事項上還是過去的那一個我(Ex:談到情感)

2. 做完諮詢後,其實會精疲力竭跟抗拒,思考,我是這樣的人嗎?我還有什麼沒有問到的,接下來該怎麼辦的焦慮,但是經過休息後,人會冷靜,看著會議記錄跟作業,心中會有更篤定的想法,框架也會更清晰,也漸漸穩穩升起前進的勇氣。

其他疑問:

希望之後寫完的總結文件還可以跟西打分享


0116 PM / UI/UX 設計師

Q:我是一名UI/UX背景的PDM,期望探索自由工作路線。近期有接觸到UX規劃的接案合作,想了解如何報價及簽訂合約?

喜歡:

首先很感謝這次的諮詢從填寫表單到收到回覆確認諮詢時段的時間非常短!

西打藍體貼的發現我預約的時間代表我有當務之急想馬上諮詢~

感謝西打藍一針見血的提出商業上更具體的建議,防止我報價過低,讓我了解從公司體制出來之後遇上的接案機會,雖然滿心期待也必須好好檢視我想提供的服務不能只看專案內容是不是合乎理想及熱血,要更有商業導向及策略性報價才對得起專業內容。

雖然是預約諮詢,也不藏私分享陪跑服務的過程會是怎麼樣的~

不喜歡:

我想是我一次準備提問的內容太大量了,在有限時間內我若都想討論到,會變成自己說明佔了較長的時間,這樣能得到反饋的時間變短XD 最後獲得的反饋節奏上是我這邊總結,但其實我也會期待西打藍這邊可以針對部分問題做一次總結,我想可以推進我往下一題去走的節奏XD

驚訝:

有幾個西打藍的提問是我印象深刻且覺得是核心價值的

「希望自己的職涯歷程中有什麼?接案和求職的作品集有什麼差異?」

感謝讓我敢提出原本構想的三倍報價XDD

其他疑問:

我忘記問是否要簽訂合約以保障自身權益了,目前的案源多來自朋友彼此有一定的信任,因此沒有特別去想合約是否為 must have


0117 品牌設計師

Q:正在猶豫是否轉職到品牌行銷。想更了解自己與工作之間的關係、如何做下一步的職涯選擇

喜歡:

與西打對談時,最大的感受是:凡事皆有可能的希望感。這場諮詢更像是以想法理念去做溝通與釐清,過程中西打打破了許多我原先既定的思維與限制性的想法,協助我去看見自己身上累積的設計與品牌技能,兩者不應是二則一的,而是可以整合成屬於我的特色專長。整體來說,是一場充滿哲理的對談,而且西打會一直說:「我很期待你兩年後的樣貌。」對於對自己比較沒自信、看事情都偏向悲觀的人來說,真的會覺得西打好像看到我身上充滿潛力的感覺!

不喜歡:

西打的諮詢方式更像是從思維層面去切入,協助突破框架,但是不會給予太明確的方向或建議。這對於迷惘的人來說可能會覺得沒有解決到問題。但以長遠來看,更像是琣養自主思考與決策能力。

驚訝:

從小到大我都認為自己想做的事太多、感興趣的事情太多,這是一個應該「被導正」的問題。但是西打說,他自己也有相同的問題XD 但是這樣的「問題」,我卻覺得在他身上完全不是去需要去被導正的,這甚至是造就他的多元職涯發展的一種特質。

其他疑問:

想再多補充詢問西打,如果自己希望能脫離低薪資的生活狀態,是否也要將薪資水平考慮進工作選擇的標準之中?另外我想轉往品牌,希望能有接觸到品牌策略、品牌定位相關的工作機會,在這方面是否有什麼建議?因為台灣市場在品牌行銷上的職位五花八門,不太確定應該從什麼樣的職位入門,更能接近品牌策略相關的工作內容。感謝西打!


諮詢進行方式

01

準備

選擇諮詢方式:以線上為主。

02

填寫表單

匯款後,填寫下方預約表單。

03

等候確認

我收到款項與表單後,會回信確認預約時間。

04

諮詢

進行諮詢服務。

預約表單

請選擇方案:

一、接案陪跑:帶你接到人生第一個案子
新台幣 $32200
會有多次線上對談
直到你接到案為止
有遇到問題,能直接私訊我
馬上解答

期間會每 1 至 2 週詢問進度
持續優化及行動,建立接案策略

會帶你完成作品網站、建立行銷企劃
也手把手,教你和客戶談業務
預計 3-4 個月內結束

陪跑會先預約 1 次免費前導對談
對談後,再決定是否付款參加

二、職涯 / 接案諮詢(1 次)
新台幣 $2850
1 次深度對談,時長約 1 小時
目標是解決當前問題
幾週後一起反思實踐過程

三、西打藍年度顧問專約
新台幣 $112000
適合初中階接案者、初創業者
請參考:「資訊頁面」

前兩項方案,請填寫下方表單

若要預約諮詢,請匯款至以下帳號,或提出互惠
(接案陪跑,請直接填單預約前導對談)
帳號:台新銀行(812)敦南分行(0023)帳號 2888-100-906-3527
完成匯款後,請填寫「這份表單」
我會在 3 天內回覆,確認第一次對談日期。

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